Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď
Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často opomíjené. Vedení…
Jak si získat a udržet lidi ve finančním sektoru
Jaký je rozdíl mezi pracovníky na volné noze a zaměstnanci, kteří se pohybují ve finančním sektoru?…
Nejžádanější jsou datoví analytici. Matematičtí „nerdi“ zastíní i ajťáky
Studují matematiku. Umějí číst čísla. Generální ředitelé jim uctivě naslouchají a řídí podle jejich…
Greenbuddies, s.r.o. hledá nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR GENERALIST
V rámci dalšího rozvoje našeho podnikání hledáme nového entuziastického kolegu/kolegyni na pozici HR…
Jak si získat a udržet mileniály?
Jak si získat a udržet zaměstnance je otázka, kterou řeší každá větší firma. Přesto, že jsou Češi…
Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami
Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací…
V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová
Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na…
Z experta dobrým manažerem? Case study: diagnostika potenciálu leadershipu
V rámci rozvoje jsme byli požádáni o rozvojovou diagnostiku velmi mladého manažera, který se našemu…
Rostoucí počet firem potřebuje nové lidi
Zatímco v loňském roce nabírala nové pracovníky třetina firem, letos to plánuje již více než…
