Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmách
Jak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v předních světových…
Jak si vybrat ty správné stážisty
Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi, jelikož je vnímají jen…
Chcete mít krásné zaměstnance?
Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci zejména ti, kteří je…
Nejlepší zaměstnance získáte jen individuálním přístupem
Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi, kteří jsou ochotni…
Síla provázanosti rozvojových aktivit
Společnost DRILL nabízí několik produktů v oblasti vzdělávání a profesního rozvoje, které klienti…
Jak propagovat firemní kulturu na internetu
Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to…
SAP spouští globální program pro zaměstnávání autistů
Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů, spustila náborovou kampaň…
7 kroků k efektivnějšímu prověřování uchazečů o práci na internetu
Většina zaměstnavatelů dnes při prověřování uchazečů o zaměstnání používá internet včetně sociálních…
Jak předcházet "smrtícím" zkušenostem uchazečů s přijímacími pohovory
Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol přijímacích pohovorů, na nichž…
