Články z oblasti vzdělávání a poradenství
6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí
COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-com bublina v roce 2001.…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (2/2)
V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry. V oblasti náboru tomu…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (1/2)
V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry. V oblasti náboru tomu…
Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůži
Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a koučkou ve společnosti Top…
Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování
Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu,…
Případová studie: Interní mobilita ve Schneider Electric
Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii přitahuje ještě více…
Online onboarding zaměstnanců krok za krokem
Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni…
9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize
Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?
Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila…
