Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Případová studie: Interní mobilita ve Schneider Electric
Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii přitahuje ještě více…
Online onboarding zaměstnanců krok za krokem
Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni…
9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize
Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?
Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila…
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj
Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více…
Propouštíte, nebo nabíráte? Otázka je koho
Nelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela…
Reportáž z Retail HR Brunche: Networking je nutný hlavně s lidmi, kteří řeší to samé, co vy
Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces,…
Pětiměsíční „výběrko“ je pro vás tabu? Tak pozor na výplach žaludku!
Výběrové řízení, co trvá 5 měsíců. Noční můra, říkáte? V našem případě je to realita a bude o to…
Inspirujte se na FESTIVALECH VZDĚLÁVÁNÍ Top Vision
Networking a paralelně probíhající workshopy všude, kam se podíváte. Tak by se dala vystihnout…
