Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Začlenění nového vývojáře trvá až půl roku. Zapadnout rychleji do týmu pomůže kvalitní developer experience
Přetrvávajícím problémem IT trhu zůstává i nadále nedostatek pracovních sil. Firmy často nabírají…
Jak poznáte vhodného kandidáta na obchodní pozici
Snažíte se zaplnit pozici obchodního zástupce nebo account managera ve vaší společnosti? Chcete…
Recruitment Supertips 3/5: Naučte se dělat market mapping z veřejně dostupných zdrojů
Informace, informace, informace. Obor HR je často osočovaný, že málo pracuje analyticky s daty. To…
Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?
Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a…
Co bude utvářet trh práce v České republice v roce 2022?
První čtvrtletí roku 2022 proběhlo ve stínu válečného konfliktu na Ukrajině i masivní inflace. Tyto…
Pět věcí, které vám během pohovoru naznačí, že uchazeč nemusí být zcela upřímný
Každý kandidát se během pohovoru snaží působit co nejlépe. Není výjimečné, že kandidáti skrývají své…
Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit
Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…
V čem se nábor pro start-up liší od náboru pro zavedenou firmu
Náborování lidí pro malou začínající firmu je samozřejmě něco jiného, než náborovat pro velký,…
Nábor absolventů škol: 3 rady, jak přilákat ty nejvhodnější kandidáty
Nezaměstnanost se v České republice stále drží na velmi nízkých úrovních a firmy mají stále problém…
