Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Je libo blázna, nebo nerváka?
Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů. Většinou si však lidé…
Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování?
Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne. Obvykle sledujeme tyto…
Důvěřuj, ale prověřuj
Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale jistě nachází své místo.…
Sestavte vedoucí tým z lidí které znáte
Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze stávajících zaměstnanců firmy,…
Řízení vztahů s uchazeči o zaměstnání
Kdybyste volili ze dvou totožných životopisů a jeden z nich patřil uchazeči o zaměstnání, kterého…
Blogy: Výhody i nevýhody pro HR
Gretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček (blog). Píše o sobě a…
Jak navrhovat lepší tiskopisy
Tiskopisy jsou rozhodující stádium náborového procesu a jejich špatný design může mít za následek…
12x pozor před přijetím zaměstnance
Dříve, než přijmete nové zaměstnance, byste je měli řádně prověřit. Společnost HireRight , která se…
Hledáte práci? Dejte si na čas!
Rozhodnete-li se hledat práci, v žádném případě nespěchejte. Pokud přesně nevíte, o jaké místo máte…
Výpis 1333 až 1341 z celkem 1527
