Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Čtyři vlastnosti kandidáta, podle kterých poznáte, že zapadne do nového týmu
Jedním z hlavních úkolů recruitera je zhodnotit kandidáty nejenom z hlediska hard skills a…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů
Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí…
Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání
Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura…
Vývoj českého trhu práce – 3. čtvrtletí 2022
Ve 3. čtvrtletí 2022 zůstal trh práce napjatý. Průměrná mzda se meziročně nominálně zvýšila o 6,1 %,…
Průzkum sdružení AFI: Zrušení kvót pro zaměstnávání zahraničních pracovníků podporuje podle průzkumu 74 % firem v České republice
Zrušení nebo alespoň rozšíření kvót pro zaměstnávání zahraničních zaměstnanců podporují společně se…
U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu
Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem…
České firmy neumí udržet talenty. Nalákají na zlaté tele a přijdou o ně i s reputací
Boj o zákazníka. Hledání svého nového místa na trhu. Snaha zvyšovat efektivitu na všech frontách…
Šest tipů, jak u kandidátů navýšit zájem o inzerovanou pracovní pozici
Dostáváte na vámi inzerovanou pracovní nabídku málo odpovědí? Případně se vám hlásí „nekvalitní“…
Nové programátory do týmu můžete získat na akci Tech Talent Speed Date
Obsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů noční můrou. Běžné inzeráty…
