Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zaměstnanci, kteří nepracují přímo ve firmě také potřebují uznání!
Nedávná studie prokázala, že zaměstnancům, kteří pracují z domova se dostává od jejich…
Přemýšlením k lepším výkonům
Téměř každý má touhu se stále zlepšovat v tom co dělá, v rámci svých možností, a dosáhnout úspěchu.…
Talent v rukou liniových manažerů
Řízení talentů a rozvoj vůdcovství ve firmách může vypadat jako odpovědnost spadající čistě pod…
Bez školení nejsou koláče (ani úspory nákladů)
Vzdělávání zaměstnanců není jednoduché, každopádně je nutné. Zejména pro malé firmy zůstává oříškem,…
Bylo nebylo...
Přimět někoho, aby vám naslouchal je poměrně obtížné. Měli byste si proto uvědomit, že nejlépe…
Když si manažer myslí, že něco ví
Jedním z hlavních problémů dnešních zaměstnavatelů je hledání způsobů, jak přilákat talenty a udržet…
Generace hráčů
Co charakterizuje lidi, kteří vstoupili do pracovní síly v posledních desetiletích? Strach z…
Manažer roztleskávačem
Každá úspěšná organizace potřebuje ve vedení někoho, kdo bude šířit nadšení, energii a vitalitu.…
Jak řídit starší zaměstnance
Pracovní síla stárne. Silná generace lidí narozených po válce se blíží k důchodovému věku a dnešní…
