Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Změny musí přijít shora aneb jak učinit zaměstnance šťastné
Spokojenost ve firmě ale neznamená jen kancelář plnou vysmátých obličejů. Motivace a nadšení z práce…
Schopnost osobního rozvoje je v genech
Proč neexistuje přímá úměra mezi dosaženým vzděláním a pracovními úspěchy? ptáme se Jana Marka,…
Podpořte podnikatelské uvažování svých zaměstnanců
Podnikatelé se vyznačují tím, že jsou inovativnější, pružnější a ochotnější riskovat než ostatní.…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkat
Někdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste se právě dozvěděli…
Proč podporovat vlastní projekty vašich zaměstnanců?
V dřívější době bývalo naprostou samozřejmostí, že zaměstnanec spolu s pracovní smlouvou podepisoval…
15 otázek, které vám pomohou posunout se dál
Některý pracovní týden excelujete a váš pracovní výkon povzbuzuje váš entuziasmus a energii pro…
Jak položit základy start-upové firemní kultury
Možná máte dojem, že start-up nemá na začátku definovanou žádnou firemní kulturu a standardy. To by…
Jak se prosadit jako kouč?
Jako manažeři jste si v rámci svého rozvoje pravděpodobně vyzkoušeli koučování v roli koučovaných.…
Angažovanost zaměstnanců je více než spokojenost
Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost…
