Články z oblasti vzdělávání a poradenství
2 způsoby rozvoje podřízených nenásilnou formou
Naučte vedoucí pracovníky, aby si plánovali pravidelné schůzky s každým ze svých podřízených. Dobře…
Mladí vyrůstají s technikou, ale nikoli pro pracovní život
Panuje všeobecné povědomí, že mladí lidé mají dnes práci s novými technologiemi „v krvi“, protože…
Koučování není všelék. Kdy udělá více škody než užitku?
Pro využití koučovacího přístupu manažera k zaměstnancům platí stejné pravidlo jako pro většinu…
Rozvoj budoucích lídrů (2/2): Pomozte s osvojením potřebných vlastností
Pokud chcete posunout perspektivní vedoucí pracovníky na další úroveň, můžete pro ně připravit…
Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu
Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé. Nezapomeňte však do této…
Rozvoj budoucích lídrů (1/2): Které vlastnosti jsou žádoucí?
Vytrvalost, odvaha a charakter jsou rysy, které u lídrů zcela jistě chceme. Tyto kvality si…
Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků
Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli hloubka jejich…
Kurzy angličtiny, které vás rozmluví
Na výuku angličtiny se v jazykové škole LITE specializujeme již 20 let. Často k nám chodí lidé,…
Vyhněte se lidem, kteří vám brání v úspěchu
Někteří lidé vám pomohou dosáhnout úspěchu, jiní vás však zbrzdí. Proto byste měli omezit čas…
