Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Čtyři kroky k vyšší výkonnosti
Pouhým očekáváním toho nejlepšího od zaměstnanců se zaměstnavatelé nemusejí dočkat přívětivých…
Jen výcvik nestačí
Média v Singapuru pravidelně přináší zprávy o výuce zaměstnanců nebo snahách o vybavení, které…
Jak inspirovat tým
V jednom svém díle pokládá řecký filosof Platón otázku: Kdyby vás prsten učinil neviditelnými,…
Toho nového nešetřete
Ve schopnosti adaptovat se a prospívat v nové práci v průběhu prvních měsíců hraje roli mnoho…
Manažerský systém pro všechny
Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců. Firmy si v dnešní době…
Školíme a řídíme vícekanálové zaměstnance
Dnešní zákazník může kontaktovat firmy kdykoli a různými kanály. Zaměstnanci zákaznických servisů…
Nejslabší článek
Dá se předpokládat, že každý uživatel napadený počítačovým virem si příště dá lepší pozor na…
Kdyby nebyly chyby
V obchodních kruzích se stále vede debata o tom, zda se někdo úspěšným obchodníkem již narodí, nebo…
Zvyšování IQ zaměstnanců
O řízení inovační výkonnosti (IPM) se nejčastěji hovoří na úrovni firem. Existuje však řada způsobů…
