Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Hamouni, krkouni a chudáci zaměstnanci
Pracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na to, jaká je její celková…
Kvalifikovaní, ale strategicky neschopní
Němečtí manažeři patří v mezinárodním srovnání ke špičce jsou vysoce kvalifikovaní, kompetentní,…
Do Ruska proniká západní firemní kultura
Trh s produkty a službami v oblasti podnikového školení vzrostl za poslední rok o 30 %. Ruské firmy…
Nepodceňujme organizační kulturu
Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na…
Hodnota hodnot, aneb Etika se firmám vyplatí
Vedoucí pracovníci v Německu, Rakousku a Švýcarsku se domnívají, že etické chování a důraz na…
Jak vytvořit a řídit přizpůsobivou organizaci
Manažeři se v současném světě byznysu občas cítí jako Alenka v říši divů. Vše se velmi rychle mění a…
Morální kompas - účetnictví
Globální systém pro určování polohy (GPS) nám dává možnost vždy přesně vědět, kde se nacházíme, jak…
Nové trendy - platy výkonných vedoucích nemohou růst donekonečna
Až dosud se různé firmy držely zásady, že výkonný vedoucí má mít výrazně vyšší plat než řadoví…
Jak hodnotné jsou vaše hodnoty?
Organizace se neustále mění. Nejlepší zaměstnanci přitom ale vědí, že mohou odejít jinam, pokud jim…
