Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 kroků k zapojení vzdálených pracovníků do firemní kultury
Ani vysoká míra nezaměstnanosti nezajišťuje firmám, že na lokálních trzích práce najdou potřebné…
4 kroky k odvážné firemní kultuře
Zatímco vedoucí představitelé firem řešili v poslední době…
6 překážek empowermentu
Empowerment (česky zmocnění nebo posílení) znamená v manažerské praxi rozvoj důvěry zaměstnanců ve…
Royal Bank of Scotland jde příkladem ke skoncování s machistickou kulturou
Šéf britské Royal Bank of Scotland (RBS) Philip Hampton vyzval finanční…
UBS uvolní pravidla oblékání
Švýcarská banka UBS se rozhodla upravit pravidla pro oblékání svých zaměstnanců, která původně…
Rekordní počet zájemců o titul nejpřátelštějšího zaměstnavatele vůči homosexuálům
Letošní, v pořadí již sedmý ročník britské kampaně s n&…
Jaké spodní prádlo mají nosit bankéři? UBS to ví
První dojem se počítá, řeklo si vedení švýcarské…
Efektivní komunikace s nejmladší generací zaměstnanců
Bystrý zaměstnavatel si rychle všimne, že nejmladší generace…
Britové mají raději šéfky než šéfy
Jsou muži lepší šéfové než ženy, nebo je tomu naopak? Tato &…
