Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zam��stnaneck�� v��hody" bylo nalezeno 368 článků.

icon Výhody pro partnery zaměstnanců

10.2.2006 

Anglický pojem „domestic-partner benefits“ označuje výhody, které zaměstnavatelé poskytují životním partnerům svých zaměstnanců, ať již…

icon Průzkum zvýhodňování mladých britských rodin

30.1.2006 

Náboroví specialisté z firmy Working Options oslovili 95 osob - převážně žen, které s jejich pomocí hledaly zaměstnání na částečný úvazek. Podle agentury je pokrok viditelný, ale pracovní příležitosti…

icon Nedají vám benefity spát?

21.11.2005 

Řada firem si láme hlavu s tím, jak správně namíchat benefity pro své zaměstnance. Vzhledem ke stárnoucí pracovní síle a blížícímu se nedostatku zaměstnanců je tato otázce ještě palčivější. Článek…

icon Co motivuje IT talenty

4.11.2005 

Nová studie společnosti Foote Partners, jíž se zúčastnilo 164 amerických zaměstnavatelů, se zaměřila na to, jak dokáží být kreativní, aby si udrželi důležité IT talenty. V dnešní době, kdy IT…

icon Správná výhoda, nebo jen nový trend?

31.10.2005 

Nepohodlné boty dokáží člověku rychle zkazit den. Často si boty vybíráme podle nejnovější módy, úspěšné značky nebo levné ceny. Pokud však špatně padnou, brzy budeme svého nákupu litovat. Totéž platí…

icon Průzkum zaměstnaneckých benefitů z roku 2005

19.10.2005 

Atraktivní balíček benefitů není jen nástrojem pro nábor. Když zaměstnanci cítí, že firma investuje do zlepšení jejich osobního života za obvyklý rámec, budou loajální a v dobré psychické kondici. Ti,…

icon Zaměstnanecké výhody za zdravý životní styl

4.10.2005 

Stále více amerických zaměstnavatelů nabízí svým pracovníkům nejrůznější pobídky za zdravější životní styl. Nemocnice Ocean Medical Center ve státě New Jersey uspořádala například soutěž pěti…

icon Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"?

4.9.2005 

Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší proto, že nabízejí hodně benefitů a speciální péči o zaměstnance, nebo proto, že mají skutečné…

icon Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci

29.8.2005 

Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti zaměstnanců, kteří jsou v práci spokojeni, jako nejdůležitější benefity, platy a vyvážení práce a životních…

icon Pomozte zaměstnancům přežít začátek školního roku

24.8.2005 

Vytížení zaměstnanci jsou stále v jednom kole. S blížícím se začátkem školního roku však zažívají ještě větší tíseň. Ať už posílají své dítě poprvé na kolej nebo je budou doprovázet první den do…

icon Zaměstnavatel může přispět na dovolenou

2.8.2005 

Příspěvek zaměstnavatele na dovolenou zaměstnance může být výhodný pro obě strany. Zaměstnanec může podle současné legislativní úpravy obdržet od zaměstnavatele příspěvek na dovolenou až do výše…

icon Outsourcing benefitů nejčastěji z více zdrojů

25.7.2005 

Většina firem v USA outsourcuje alespoň některé součásti své administrativy týkající se zaměstnaneckých výhod. K tomuto závěru dospěl průzkum společnosti Watson Wyatt Worldwide, kterého se zúčastnilo…

icon Vše, co jste chtěli vědět o závodním stravování - 2. část

25.7.2005 

Druhá část článku o daňové problematice závodního stravování popisuje jednotlivé možnosti zaměstnavatelů konkrétněji. Když zaměstnavatel pronajme své zařízení jiné firmě a ta bude poskytovat…

icon Jak na odměny

20.7.2005 

Na programy zaměstnaneckých odměn se po léta nahlíželo jako na nutné zlo, které dokáže přilákat a udržet kompetentní zaměstnance. Většinou spočívaly ve vyplácení peněžních odměn. Dnes si organizace…

icon Vše, co jste chtěli vědět o závodním stravování

15.7.2005 

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost umožnit zaměstnancům stravování. Přestože je však závodní stravování jednou z nejvýhodnějších forem zvýhodnění zaměstnanců, někteří podnikatelé…

Výpis 301315 z celkem 368