Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura" bylo nalezeno 766 článků.
Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobnostíOtázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící analýzy, které na základě profilů pozic pomohou s výběrem vhodných kandidátů. O hodnocení talentů, ale…
ELA = spokojený zaměstnanec = fungující firma.Tato rovnice platí obecně napříč všemi obory. Dala by se rozšířit do vzorce „spokojený zaměstnanec = fungující firma = spokojené vedení“. Jenže zájem zaměstnance je přeci primárně zcela odlišný, od…
S jako „social“ aneb proč se ESG týká i personalistůESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu prostředí i společnosti, je v řade firem běžnou součástí firemní kultury. Je tedy možné, že už toho v oblasti ESG děláte hodně,…
Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kulturyFirmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle odvedenou práci a loajalitu. Dobrým způsobem může být incentivní zájezd například do exotických destinací, kam by se lidé…
Ve firmách to s jarem začíná bublat a vedení často nic netuší. Neumí se ptát, ztratilo kontakt s běžným zaměstnancemVedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci. Komunikace zabředla ve stylu devadesátých let. Nedokáží zjistit, co se děje pod pokličkou a jaké jsou mezi zaměstnanci…
10 tipů, jak řídit multikulturní tým a uspět v němKdyž máte v týmu Američany, kteří každou negativní kritiku zaobalí třemi slovy chvály, Francouze, Izraelce nebo Němce, kteří se jí nebojí a klidně vám řeknou, že „vaše prezentace byla prostě hrozná“,…
SAP v Praze nově využívá coworkingové prostory - ČR je jednou z prvních zemí, kde firma tento koncept zavádíSpolečnost SAP, přední světový dodavatel podnikového softwaru, otevírá nový coworking v rámci sdílených servisovaných kancelářských prostor business centra FLEKSI na Brumlovce. Česká republika je…
Zdravá firemní kultura přeje byznysu a inovacím, pěstujte ji s aplikací Můj UpZdravá firemní kultura slouží jako „kompas“, který zaměstnancům i managementu ukazuje nejkratší možnou cestu k inovacím a vyšším ziskům. Stejně tak vám pomůže vytipovat a najmout profesionály, kteří…
Pouze pětina tuzemských firem považuje systém whistleblowingu za užitečnýČeská republika se připravuje na zavedení evropské směrnice týkající se whistleblowingu. Předpis ukládá zaměstnavatelům povinnost vypracovat systém na ochranu oznamovatelů protiprávních činností nebo…
Obrana proti manipulaci – základní tipy Zdenky TmějovéDokážete si poradit s manipulací jednoduše? Ne každý manipulátor je “arabským šejkem, který zjistil, že je vaším vzdáleným příbuzným a nyní by se rád podělil o pár milionů Dolarů…”. Skutečné a…
6 tipů, jak zvýšit loajalitu zaměstnanců ve vaší společnostiLoajalita zaměstnanců hraje klíčovou roli v úspěchu každé společnosti. Když jsou zaměstnanci loajální ke svému zaměstnavateli, jsou více produktivní, angažovaní a zavázáni k cílům společnosti. Zde je…
Jak začlenit nové zaměstnance od první minutySehnat kvalitního zaměstnance je dnes skutečný problém. Jen ho nalézt na napnutém pracovním trhu, trvá průměrně až 8 měsíců. Je proto zásadní udělat maximum pro to, aby jeho první den u vás ve firmě…
Správná motivace pro pracovní i osobní život – webinář zdarmaSestavte si žebříček hodnot jako návod pro každodenní spokojený život. Konkrétními kroky můžete jednoduše zjistit, jak najít nejvhodnější činnosti, které vám budou dávat smysl v osobním i pracovním…
Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužitZatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko nedostal. Aby mohl být takový člověk obklopený chytrými, schopnými a odpovědnými…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentůPracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí hezky napsaný inzerát, firmy musí stavět hlavně na respektu ke svým lidem. Jakými proměnami prošel…
