Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura" bylo nalezeno 742 článků.
HR oddělení: spojenec nebo nepřítel zaměstnanců?V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého spojence, který se stará nejen o administrativu spojenou s pracovně-právním vztahem mezi firmou a jejími pracovníky, ale…
Nový normál v práci není bez problémů – roste počet podaných výpovědí, více lidí pociťuje stres a vyhořeníStudie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách není tak radostný, jak se zpočátku zdálo. Roste počet podaných výpovědí a znepokojivým trendem je, že na svou práci rezignují…
Obětí domácího násilí se může stát každý. IKEA proto chrání své zaměstnance speciálními opatřenímiSpolečnost IKEA Česká republika podporuje oběti domácího násilí a v této iniciativě nezapomíná ani na své zaměstnance. Zavedla proto mimořádnou formu podpory, která pomůže obětem domácího násilí tuto…
Lidské aspekty na online pracovišti – výzvy post-covid klimatuLidé jsou unavení. Chybí jim interpersonální vazby s kolegy či manažery. Vztahové aspekty práce, nebo pocit ocenění, mohou firmy (nezáměrně) přehlížet, jak ukazuje nejen naše zkušenost, ale i současný…
INSPIROFEST – Návrat do práceOtázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá většina firem, která nepřistoupila na full remote režim. Na v pořadí již třináctém online INSPIROFESTU, který pořádá společnost…
Mění se firemní kultura v době Covidu nebo je to jenom zdání?Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje, čeho se týká, co do ní patří... Nicméně to, co platí bez výjimky, je, že každá firma, každá společnost, má svoji firemní…
Dokonalý kávový servis pro fimy: L’OR Professional nabízí kompletní řešení kafeterie na klíč.Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z domova, nyní společnosti lákají zpět do prostředí kanceláře na nejrůznější benefity. K těm nejoblíbenějším patří káva na…
Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kulturyPřibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o sobě nestačí. Je to také o potřebě rozvíjet nové schopnosti – systematickém rozvoji lidí, kteří budou…
Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA GroupStejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu 2020, tak se opačně děje v současné době. Je otázkou, jak se firmy vypořádají s konceptem hybridní práce, tedy s kombinací práce…
Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří. Jak je udržet spokojené i po roce stráveném na home office?Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu zásadním tématem. Wellbeing společnosti intenzivně řešily ještě před nástupem koronavirové pandemie, současná situace ale tento…
Emoce a inspirace pro to, jak vtáhnout zaměstnance a jejich nápady do hryLet Brusel Praha prosinec 2017. Poznal mě bývalý kolega Pavel z práce. Naše sedadla byla náhodou blízko u sebe. Sdělil mi, že je nyní generálním ředitelem logistické společnosti v Itálii. V roce 2017…
Ekonomický a sociální efekt: Odvažte se naslouchat lidem ze „spodních pater pyramidy“, těm, kteří obvykle bývají opomíjeniŘíká se, že Tariq, saúdskoarabský dovozce společnosti Bobcat, by mohl koupit celou mezinárodní společnost Bobcat s 3000 zaměstnanci a jednoduše za ni zaplatit svou kreditní kartou. Je také známý tím,…
Pojetí wellbeingu se mění, dobře by se měl zaměstnanec cítit už při práci samotnéWellbeing v práci. Jedna z aktuálních priorit, která hýbe světem lidského kapitálu. Aby také ne, když právě rovnováha mezi osobním a pracovním životem je v současné době křehčí než kdy dříve. Své o…
5. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030 - konference, která ukáže, jek se měnit spolu se zákazníkySvět se loni v polovině března změnil a my s ním. Neplatí zavedené postupy, digitalizace hýbe světem. Několik vln koronakrize akcelerovalo často roky obtížně prosaditelné změny ve firmách jako home…
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. částJsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor vznikl v rámci konference SAP Human Experience Summit…
