Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura" bylo nalezeno 742 článků.

icon Obrana proti manipulaci – základní tipy Zdenky Tmějové

27.2.2023 

Dokážete si poradit s manipulací jednoduše? Ne každý manipulátor je “arabským šejkem, který zjistil, že je vaším vzdáleným příbuzným a nyní by se rád podělil o pár milionů Dolarů…”. Skutečné a…

icon 6 tipů, jak zvýšit loajalitu zaměstnanců ve vaší společnosti

21.2.2023 

Loajalita zaměstnanců hraje klíčovou roli v úspěchu každé společnosti. Když jsou zaměstnanci loajální ke svému zaměstnavateli, jsou více produktivní, angažovaní a zavázáni k cílům společnosti. Zde je…

icon Jak začlenit nové zaměstnance od první minuty

20.2.2023 

Sehnat kvalitního zaměstnance je dnes skutečný problém. Jen ho nalézt na napnutém pracovním trhu, trvá průměrně až 8 měsíců. Je proto zásadní udělat maximum pro to, aby jeho první den u vás ve firmě…

icon Správná motivace pro pracovní i osobní život – webinář zdarma

30.1.2023 

Sestavte si žebříček hodnot jako návod pro každodenní spokojený život. Konkrétními kroky můžete jednoduše zjistit, jak najít nejvhodnější činnosti, které vám budou dávat smysl v osobním i pracovním…

icon Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit

16.1.2023  Rozhovor s Janem Bubeníkem, Managing Partnerem ve společnosti Bubenik Partners

Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko nedostal. Aby mohl být takový člověk obklopený chytrými, schopnými a odpovědnými…

icon Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy už nemohou „nakupovat“ hotové zaměstnance, musí být tvůrci talentů

11.1.2023  Rozhovor s Jiřím Halbrštátem, Marketing, PR & Candidate Sourcing Director, ManpowerGroup

Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí hezky napsaný inzerát, firmy musí stavět hlavně na respektu ke svým lidem. Jakými proměnami prošel…

icon „Co to meleš“ aneb nepouštějte Sabotéry do komunikace

10.1.2023 

Začnu příběhem z léta. Byl příjemný podvečer, užívali jsme si ho na zahrádce penzionu a u vedlejšího stolu seděl pár s náctiletým synem. Nešlo neslyšet následující komunikaci:

icon Webinář zdarma! Zpětná vazba pro retenci a rozvoj zaměstnanců

3.1.2023 

Pojďte si poslechnout webinář, který vám dá lepší přehled, kdy a jak dělat zaměstnanecké průzkumy – 360° zpětnou vazbu nebo individuální či skupinové rozvojové rozhovory. Webinář je určený pro…

icon 4 tipy, jak podpořit zdravou firemní kulturu ve vaší společnosti

20.12.2022 

Firemní kultura je jakýsi soubor všech nepsaných procesů a zvyklostí vaší firmy. Zahrnuje způsob, jakým mezi sebou komunikují jednotliví pracovníci, stejně jako vztah managementu firmy s řadovými…

icon Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejní

13.12.2022  Rozhovor s Kateřinou Bičákovou, People & Culture Lead pro Commercial Operations ve společnosti Philip Morris ČR a.s.

Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková společnost, jakou známe z minulosti. Prochází největší transformací od dob svého vzniku, která je založená na nejmodernějších…

icon Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace

15.11.2022  Rozhovor s Adamem Zvadou, CEO & Founderem společnosti Scott.Weber Workspace

Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc ještě vzrostla díky epidemii covidu, kdy se lidé nemohli vůbec setkávat. Tyto…

icon Přihlašte se zdarma na webinář Psychologické bezpečí v týmech, 22.11.2022

14.11.2022 

Vytváření týmové atmosféry, která je založená na důvěře a respektu k vzájemným potřebám a rozdílným názorům, patří k moderním dovednostem leadershipu. Podle některých predikcí je a bude dokonce jednou…

icon David Fojtík, humancraft na HREA – Mám radost, že se stále investuje do vzdělávání a rozvoje - zvu vás na konferenci humanbrand 8. listopadu 2022

26.10.2022 

HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování všech firem. Trend se však obrací k lepšímu a to třeba i díky snaze profesní organizace People management forum, která…

icon Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci

25.10.2022 

Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické zkušenosti. Počítají a testují v ní každé kliknutí. Své vlastní zaměstnance naproti tomu často opomíjejí. Jejich digitální zkušenost…

icon Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu

19.10.2022  Rozhovor s Danielem Štroblem, psychologem, psychoterapeutem, koučem a autorem knihy Psychologické aspekty zabití

Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn do fungování firem a také do fungování samotných zaměstnanců i v osobním životě. Home office s…

Výpis 1630 z celkem 742