Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
15.1.2026Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
11.11.2025Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
30.9.2025Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
18.9.2025Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
8.9.2025Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People…
Články z HR News
Nábor v časech nejistoty – co nabízet lidem?
Žijeme v nesnadné době. Mnoho zaměstnavatelů nejen z řad průmyslových společností…
Zájemci o novou práci by si řekli průměrně o pětinu víc peněz, než berou teď. Čtvrtina z nich se nepřihlásí na inzerát, který neuvádí výši mzdy
Tuzemští zaměstnanci by si při změně zaměstnání přáli v průměru o 18 % vyšší mzdy,…
KONFERENCE: Jak řídit firmu skrze lidi – zdravá kultura, angažovanost a udržitelný výkon v praxi podle Teleflex a Patricka Grauppa
V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější…
Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře,…
Mzdové účetnictví – profese, v níž se za každou chybu skutečně platí
Ač si to mnozí laikové (a někdy bohužel i nezajímající se vedení firem) myslí, práce…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením –…
Podíl žen na vedoucích pozicích vzrostl v roce 2025 na třetinu, pozici CEO ale zastávají z 84 % muži
Na vedoucích pozicích v České republice zůstává i nadále převaha mužů, ale trend…
Zdravotní prevence na vzestupu. Zájem o firemní výhody v oblasti zdraví roste
Zdravotní benefity využívá podle průzkumu až 42 % Čechů, a to stále pestřejším…
» Další články naleznete na HR News
