Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

Devět tisíc zaměstnanců, stovky poboček a silná vazba na…

Emoční, sociální a etická inteligence: proč jsou pro manažery stále důležitější

Emoční, sociální a etická inteligence: proč jsou pro manažery stále důležitější

Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým?…

Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data

Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data

Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a…

Andrea Bělková, Microsoft: Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích

Andrea Bělková, Microsoft: Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích

Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen…

» Další videa


Články z HR News

DMC management consulting

Jak zaškolovat rychleji a vést lidi lépe? DMC ukáže metodu TWI na bezplatném webináři

Jak zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci správně, bezpečně a podle standardu?…

Gabriela Zmeková, Directorof Business Development skupiny Jan Hotels

Firemní akce se mění. Více času na společné zážitky, méně „školení na otočku“

Firemní školení a konference se stále častěji neomezují pouze na program v…

Pavla Pavlíková, PCC

Změna začíná u nás. Jak zvládat změny, pracovat s vlastní myslí a podpořit v tom i ostatní

Změna je dnes běžnou součástí pracovního života. Nové technologie, změny ve firmách,…

ChatGPT

Umělá inteligence nezlevnila práci. Zdražila nekompetenci

Nasadit AI do firmy zvládne dnes kdokoli během pár dní. O tom, zda se to firmě…

Když jde o úspěch, teorie nestačí. Rozhoduje praxe

Nová legislativa, umělá inteligence, digitalizace, proměna pracovního prostředí i…

JUDr. Adam Valíček, advokátní kancelář Valíček & Valíčková

Nová pravidla pro práci na IČO zpřesňují hranici mezi podnikáním a zaměstnáním

Vláda schválila nová pravidla pro platformovou práci a zároveň upravila definici…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Individualizace na prvním místě. Ale jak potom táhnout ve firmě za jeden provaz?

Home office, flexibilita, individuální cíle i personalizované benefity výrazně…

Tomáš Ervín Dombrovský, hlavní analytik Alma Career

» Další články naleznete na HR News