Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší
25.6.2026Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem,…
Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace
22.6.2026Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550…
Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství
16.6.2026Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako…
Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat
11.6.2026O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku
28.5.2026Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k…
Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
31.3.2026Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí…
Články z HR News
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně…
Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny…
Top Vision slaví 25 let: Festival vzdělávání v Praze nabídne pohled do světa leadershipu i wellbeingu
Společnost Top Vision, která se dlouhodobě zaměřuje na profesní vzdělávání, si letos…
Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého technologického…
Nizozemský úřad pro ochranu osobních údajů uložil společnosti Yango pokutu 100 milionů eur za nezákonné předávání údajů do Ruska
Yango čelí pokutě 100 mil. eur za nezákonné předávání osobních údajů do Ruska.…
Využijte dotace na vzdělávání svých zaměstnanců pro 2026-2028
V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do…
Vzdělávání je naše cesta k budoucnosti
Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den…
Firmy řeší Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota
Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy v České republice…
» Další články naleznete na HR News
