Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku
28.5.2026Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k…
Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
31.3.2026Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí…
Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence
16.3.2026Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?
19.2.2026Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z…
Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
15.1.2026Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…
Články z HR News
Zapomeňte na gramatiku. O úspěchu prezentace v angličtině rozhoduje to, jak zníte
Umět anglicky, mít perfektně připravenou prezentaci v PowerPointu a ovládat slovíčka…
Profesní rozvoj v režii auditorů: Jak propojit teorii s informacemi z reálného prostředí
Většina vzdělávacích programů v oblasti norem a procesů končí u výkladu článků norem.…
Gen Z a mileniály brzdí finance. Největším problémem zůstává bydlení
Více než polovina českých příslušníků Gen Z (53 %) i mileniálů (62 %) odkládá zásadní…
HR Business Partner pomáhá měnit HR náklady na investice
Ve většině organizací dnes tvoří osobní náklady jednu z největších rozpočtových…
Firmy zaměstnávající studenty musí letos zohlednit nová pravidla bezpečnosti práce
Letní brigády studentů a praxe žáků ve firmách letos probíhají poprvé v plném režimu…
V ČR narostla průměrná mzda o 9 %, stále však zůstává pod úrovní Polska
Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá…
Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají…
99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnost
AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas,…
» Další články naleznete na HR News