Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?

Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?

Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?

Rozhovor s Rynem Shermanem z Hogan Assessment Systems…

Mít zájem o vztahy je super skill dnešního lídra

Mít zájem o vztahy je super skill dnešního lídra

Petr Skondrojanis je HR performer, odborník na firemní kulturu a…

Nad vodou nás drží lidé a firemní kultura - rozhovor s Davidem Fojtíkem, humancraft

Nad vodou nás drží lidé a firemní kultura - rozhovor s Davidem Fojtíkem, humancraft

David Fojtík je zakladatel, partner a zároveň konzultant a lektor…

Úspěch agility tkví ve změně mindsetu

Úspěch agility tkví ve změně mindsetu

Pavel Hadrbolec je finanční ředitel T-mobile ČR a Slovak Telekom.…

» Další videa


Články z HR News

Na rozdíl od západních trhů firmy v ČR nadále nabírají, podnikové služby i uchazeče ze západní Evropy

Zatímco na západních trzích firmy zpomalují své náborové aktivity anebo dokonce…

Laurent Laval, Arthur Hunt
PINYA HR logo

Digitalizace personální práce jako nutná podmínka přežití firmy

Digitalizace neboli přesun firemní agendy z papírové do elektronické podoby, byla…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je také…

O hledání smyslu v práci

O hledání smyslu v práci

“Meaning is the New Money!” S podobnými nadpisy článků se můžeme setkat čím dál…

Pavla Pavlíková a Tomáš Pospíchal

Nejsilnějšími motivátory jsou strach a láska - podcast Pavla Pavlíková, INNERGY

Pavla Pavlíková je majitelkou vzdělávací a konzultační společnosti Innergy. Je…

Ztráta produktivity v open spacu je až 66 %. Změňte to chytře členěným prostorem, ve kterém zároveň nepřijdete o kontakt

Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude stejné: příliš…

» Další články naleznete na HR News