Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
15.1.2026Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
11.11.2025Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
30.9.2025Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
18.9.2025Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
8.9.2025Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People…
Články z HR News
Michal Španěl z JenPráce.cz: vyšší nezaměstnanost v lednu není překvapením, letos se ale mění motivace lidí
Nezaměstnanost v Česku v lednu meziměsíčně vzrostla o 0,3 procentního bodu na 5,1…
Jak zapojit AI smysluplně
Všichni jsou přetížení a nemají na nic čas. V tomto článku se dozvíte, co udělat,…
Grading pozic a konkurence schopnost - Comp&Ben Akademie 2026 - Modul 2, 19. - 20.2.2026
Jak zajistit, aby odměňování ve vaší společnosti odpovídalo požadavkům Směrnice EU o…
Z restaurací do firemních kuchyněk. Jak se mění kultura pracovního oběda v Česku
Způsob, jakým Češi obědvají během pracovního dne, prochází zásadní proměnou. Zatímco…
Pět jednoduchých a beznákladových způsobů, jak zvýšit spokojenost zaměstnanců
Firma bez pracovníků není ničím. Proto platí, že spokojenost zaměstnanců patří k…
Top témata na HR News v roce 2025: AI v praxi, autentické rozhovory a employer branding jako strategie
Praktické využití umělé inteligence, sdílení zkušeností přímo z firemního prostředí a…
Nábor v časech nejistoty – co nabízet lidem?
Žijeme v nesnadné době. Mnoho zaměstnavatelů nejen z řad průmyslových společností…
Zájemci o novou práci by si řekli průměrně o pětinu víc peněz, než berou teď. Čtvrtina z nich se nepřihlásí na inzerát, který neuvádí výši mzdy
Tuzemští zaměstnanci by si při změně zaměstnání přáli v průměru o 18 % vyšší mzdy,…
» Další články naleznete na HR News
