Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
15.1.2026Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost,…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
11.11.2025Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR…
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
30.9.2025Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
18.9.2025Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
8.9.2025Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People…
Články z HR News
Jak naplánovat IT školení pro rok 2026 a udržet rozpočet pod kontrolou?
Plánovat rozpočet na vzdělávání IT týmu je v roce 2026 výzva. Technologie v čele s AI…
Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků
Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze základních…
Roční zúčtování daně z příjmů za rok 2025: Přehled změn a praxe
Příprava ročního zúčtování za rok 2025 vyžaduje zohlednění řady zásadních změn, které…
Filip Weiss, ALEF Training center: „Mnoho lidí má jako heslo stále jen slovo heslo, bezpečnost přitom začíná u jednotlivce“
Efektivní rozvoj IT specialistů je pro firmy strategickou prioritou, přesto v této…
Přestaňte radit, začněte se ptát: Objevte sílu systemického koučování na bezplatném webináři
Většina z nás má přirozenou tendenci pomáhat ostatním tím, že jim dáváme „zaručené…
Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd
V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465…
Google nabízí „zlatý padák“ těm, kteří nestíhají tempo AI
Technologický gigant Google (Alphabet Inc.) vysílá jasný signál: rekordní zisky…
» Další články naleznete na HR News
