Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování
26.10.2026Jak může koučování změnit způsob, jakým manažeři vedou své týmy?…
Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc
22.10.2026Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA…
Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout
12.10.2026Duševní zdraví se podle Gabriely Lesňákové, L&D, Culture and…
Veronika Lencová, ICT Pro: Dejte číslům šanci. Mohou včas ukázat, že je potřeba něco změnit
7.10.2026Controlling nemusí být jen svět tabulek, výkazů a čísel, kterým…
Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci
22.9.2026Devět tisíc zaměstnanců, stovky poboček a silná vazba na…
Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné
16.9.2026Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k…
Články z HR News
Co o vaší firmě říkají zaměstnanci? Volba zaměstnanců 2026 ukazuje, proč na tom záleží
Spokojenost zaměstnanců se může promítnout i do veřejného uznání firmy. Letošní Volba…
Špeky z koučovacího výcviku III: Šikulkování nestačí. Naučte se lidi opravdu oceňovat
Proč nestačí říkat lidem, že jsou dobří „Výborně!“ „Jsi šikulka!“ „Dobrá…
Polovina zaměstnanců by nedoporučila známým práci pro svého zaměstnavatele
Jen 18 % zaměstnanců je se svým zaměstnáním a zaměstnavatelem natolik spokojeno, že…
Káva s vaším logem: vánoční dárek, který se otevírá každé ráno
Luhačovická pražírna Oh My Bean praží výběrovou kávu a firmám ji balí do sáčků s…
Silicon Valley zrychluje propouštění, boom umělé inteligence dopadá i na finanční sektor
Rozmach umělé inteligence vede americké IT firmy k tomu, že stále častěji propouštějí…
Tři čtvrtiny českých zaměstnanců pracují navzdory vyčerpání. Stres ovlivňuje i jejich výkon
Přestože téměř polovina zaměstnanců (48 %) v České republice hodnotí své duševní…
Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce
Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla…
Konec mzdového pokeru: firmy musí vyložit „mzdové“ karty, pro blufování už není prostor
Jak si říct o vyšší mzdu? Zapomeňte na blufování i argumenty typu „jsem tu dlouho“, „…
» Další články naleznete na HR News
