Proč a kdy chtít interim manažera?

Proč a kdy chtít interim manažera?

Proč a kdy chtít interim manažera?

Kdy si do firmy pozvat interim manažera a co od něj očekávat?…

Školicí centrum ICT Pro nabízí zákazníkům veškerý komfort

Školicí centrum ICT Pro nabízí zákazníkům veškerý komfort

Společnost ICT Pro působí na českém trhu vzdělávání od roku 1992.…

Z Develoru na humancraft. Přední vzdělávací společnost prošla revitalizací značky a osamostatnila se

Z Develoru na humancraft. Přední vzdělávací společnost prošla revitalizací značky a osamostatnila se

David Fojtík, zakladatel společnosti humancraft, představuje svou…

HR News nově na Spotify

HR News nově na Spotify

HR News má nový audio formát, který uspokojí vaši potřebu se…

Vzdělávací portál Selflearning přináší aktuální informace pro profesní i osobnostní rozvoj

Vzdělávací portál Selflearning přináší aktuální informace pro profesní i osobnostní rozvoj

Josef Kocourek je ředitelem Ústavu marketingových komunikací na  …

Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůži

Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůži

Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň…

» Další videa


Články z HR News

Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu

Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního rozvoje na…

Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací

Míra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %. Její…

Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2)

Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a rozvoje (…

PhDr. Vojtěch Bednář

Anketa: Lidé se bojí o budoucnost, firmy hledají stabilitu

Co trápí zaměstnance v koronavirové krizi – a v té, co přijde po ni? Jak zvládá krizi…

Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců

Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické, psychické,…

Kincentric

Aon Hewitt je dnes Kincentric. Pomáhá firmám čelit výzvám personálního řízení a staví lidi do centra jejich podnikání

Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů – Aon Hewitt…

Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (1/2)

Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a rozvoje (…

Seminář, POSITIVE

Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (2/2)

Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde účinnosti…

» Další články naleznete na HR News