Využití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZ

Využití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZ - hovoří RNDr. Kiril Ribarov, PhD., ředitel útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. a Michal Kankrlík, místopředseda představenstva, Ivitera a.s.

Přínosy a budoucnost využití EduCity a elektronických katalogů v oblasti profesního rozvoje. Změna pohledu na oblast vzdělávání díky novým technologiím. Využití Selflearningu jako cenného zdroje informací užitečných pro business. Motivace k seberozvoji zaměstnanců. Přínosy využití odborných portálů v oblasti seberozvoje zaměstnanců. Řešitelské workshopy, využití koučinku a práce s týmem. Jak se vzdělává manažer vzdělávání. Rozvoj organizace jako cíl vzdělávacího procesu ve firmě.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace