„Schopnost formulovat a sdílet vizi, to je klíčové pro dobrého lídra,“ říká Petr Janák, výkonný ředitel HR oddělení skupiny PPF

Petr Janák je výkonný ředitel oddělení lidských zdrojů skupiny PPF. V rozhovoru s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem hovořil nejen o fungování HR oddělení u společnosti, která má po celém světě 80 tisíc zaměstnanců, ale také o tom, co je podstatou leadershipu a správného lídra. Rozhovor se vznikl v rámci konference Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment Systems.

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:26] Počet zaměstnanců PPF. Kde PPF působí?

[01:21] Pracovní kompetence.

[02:11] Velikost týmu.

[04:05] Co vás poslední roky naučily o leadershipu?

[06:54] Co odděluje úspěšné firmy od úspěšných?

[09:45] Kde najít opravdové lídry?

[12:05] Pojem Great resignation.

[13:52] Jak se liší různé kultury v adaptabilitě na změny?

[15:40] Současnost a budoucnost leadershipu

 

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.