Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Motivace v době útlumu
Motivace zaměstnanců v dnešní době je velmi složitá. Morálka a produktivita jsou oslabeny,…
Motivace nemusí být jen o penězích
Seznámením stím, co motivuje jednotlivé zaměstnance, a pochopení skutečnosti, že to nemusí být…
Nefinanční odměňování: Kreativitě se meze nekladou
Ekonomické časy mohou být obtížné. Odměňování zaměstnanců přesto zůstává oblastí, do níž by…
5 nenákladných strategií pro uznání zaměstnanců
Projevy uznání zaměstnancům by měly být časté a smysluplné. Platí zde jednoduchá rovnice: investujte…
Nenákladné strategie k udržení nejlepších zaměstnanců
Bez ohledu na současnou ekonomickou nejistotu je vytvoření systému odměn, který přiláká a dokáže…
Odměňujte bez peněz
Zejména malé firmy by rády projevily zaměstnancům určité zvláštní uznání za dobrou práci, nemohou si…
Poukaz na rekreaci i dnes?
U nefinančních benefitů je třeba klást důraz na správnou skladbu a vyváženost, najít to, co…
Motivace rekreací u zaměstnanců funguje
Díky neustálému vývoji a široké nabídce různých zaměstnaneckých výhod je vsoučasném marketingovém…
Neukvapte se s rušením bonusů
Zhoršující se ekonomické podmínky posledních měsíců mohou ovlivnit bonusy, které firmy vyplácejí…
