Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Sportovní benefit nejvíce oslovuje zaměstnance do 35 let. Firmy ho ale musí umět nabídnout i lidem po čtyřicítce
Sport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku. Podle výsledků průzkumu…
Stravenky dál kralují benefitům. Zaměstnanci chtějí výhody, které jim pomáhají každý den
Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku. Mezi tři…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?
Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a vedení firem vyhlíží prudký…
Každého motivuje něco jiného. Jak s tím pracovat ve firmách
Proč jeden zaměstnanec miluje dynamické změny, zatímco druhý z nich ztrácí energii? Proč určité…
Duševní zdraví bez tabu: Family Hub v Nuslích otevírá dveře veřejnosti i firmám
Psychická pohoda už dávno není jen soukromou záležitostí, ale tématem, které zásadně ovlivňuje…
Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026
Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v…
Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace!
Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v posledních letech zásadní…
„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“
Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén…
Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026
Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém dokáže fungovat…
