Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn
Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb,…
Jak složit digitální tým? Využijte střelce, vynechte ego
Zjednodušování, zrychlování nebo zefektivňování procesů pomocí digitalizace se dnes týká prakticky…
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!
Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv technické téma. Při jeho…
Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem
Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…
Víte, jak zajistit psychologické bezpečí svého týmu? Tipy jak na základní dovednost leadershipu
Stalo se Vám někdy, že jste nesouhlasili s rozhodnutím šéfa, ale raději jste mlčeli? Nebo že…
Šéf jako důvod k odchodu. Kdo to může změnit?
Důvodů k odchodu lidí z firmy je hned několik: konflikty s kolegy, nedostatečné…
PRINCE2 vychází v nové verzi. Co je v 7. vydání nového?
Proč PRINCE2 7? PRINCE2 7 (7. vydání) právě vychází, předchozí verze byla vydána v roce 2017. Během…
Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit
Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A to zvlášť, pokud s…
