Pro hledaný výraz "Produktivita práce, psychologie a zdraví" bylo nalezeno 1446 článků.
Klíčem k manažerské kariéře není to, co znáte, ale koho znáteMít klíčového spojence může být pro manažera důležitější než to, jak dobrý je ve své práci. Tvrdí to alespoň odborník na psychologii vůdcovství Patrick Tissington z britské Aston Business School v…
Když vás práce přestane naplňovatAutorka příspěvku Anne Fisherová dostává spoustu zpráv od lidí, kterým se jejich kariéra začala příčit v hrdle a neví, jak dál.Doporučuje Charlese Bucka, který na toto téma napsal několik knih. Sám…
Práce na dálku ovlivňuje práci v kancelářiStále populárnější práce na dálku má přímý vliv i na zaměstnance, kteří zůstávají v kancelářích. Profesor managementu na americkém Rensselaer Polytechnic Institute Timothy Golden provedl studii, v níž…
Recept na skvělý tým je rovnováhaJak vybudovat hvězdný a úspěšný tým? Skupinový úspěch závisí na rovnováze. Největší vliv na skupinový úspěch má osobní styl týmových členů.Ve společnosti jsou čtyři modely lidí: kouzelníci, válečníci,…
Mnoho tváří angažovanosti zaměstnancůPro Brity a Američany je zásadní respekt. Francouzům a Indům záleží nejvíce na práci, kterou dělají. Němci posuzují zaměstnání podle toho, s kým pracují, Japonci podle platu a Číňané podle benefitů.…
Rodinná pouta přispívají k absentérstvíKdyž selže základní péče o dítě nebo starší osobu, může tato situace znepříjemnit život zaměstnancům i zaměstnavatelům. V průzkumu, který provedla americká firma Workplace Options, se uvádí, že 59 %…
Práce na směny možná způsobuje rakovinuMezinárodní agentura pro výzkum rakoviny (IARC) zařadila v práci na směny mezi "pravděpodobné" karcinogeny. Noční směny totiž podle mnohých odborníků zvyšují riziko rakoviny.Pokud se tato teorie…
Neexistuje jediné správné držení tělaSezení s rovnými zády nemusí být ideální pozicí pro pracovníky se sedavým zaměstnáním. Taková rada může proto způsobit víc škody než užitku. Podle odborníků není zdravé setrvávání dlouhodobě v…
Američané akceptují rizika elektronických zdravotních záznamůPodle průzkumu deníku Wall Street Journal a společnosti Harris Interactivevěří Američané, že elektronické lékařské záznamy mohou výrazně snížit chybovost v ošetření a jejich obavy o přestoupení…
Poznejte, jaké typy lidí na pracovišti máteVzhledem ktomu, že se na pracovišti setkávají různí lidé různého charakteru, měl by právě zde nejvíce platit princip tolerance. Lidé se neliší pouze tím, jak vypadají a jaký mají majetek, ale hlavně…
Vzdušná a moderní kancelář podporuje produktivitu a zdravíExperiment, který provedla společnost Mind Lab odhaluje, že zaměstnanci, kteří pracují v prostorných kancelářích s moderními formami technologií jsou produktivnější a spokojenější, než ti, kteří…
Manažer musí neustále pátrat, jak uspokojit zaměstnanceHlavní přání manažerů je umět zaměstnance správně motivovat k tomu, aby ukázali svou iniciativu a zapálenost do práce. Někteří zaměstnanci totiž nastupují do práce s optimismem, který ale postupem…
Uspět jako manažer stojí hodně znalostí a vychytávekNastupujete jako nový šéf? Tak hodně štěstí a několik rad ktomu.Pokaždé když se zeptáte manažerů na jejich začátky, uslyšíte historky plné dezorientace a zoufalství. Největší chybou nováčků podle…
Kofein. Pomáhá, nebo ubližuje?Káva je pro řadu z nás součástí pracovního dne. Jaké účinky na lidské tělo má kofein v ní obsažený?Kofein obsažený v kávě je látkou s mírnými stimulačními účinky na centrální nervovou soustavu, díky…
Zaplatíme vám, když zůstanete zdravíAmerické firmy se stále více obávají rostoucích zdravotních nákladů na zaměstnance, a tak přistupují k novým metodám začínají zaměstnancům platit za to, že si osvojí zdravější životní styl. Studie…
