Pro hledaný výraz "Produktivita práce, psychologie a zdraví" bylo nalezeno 1444 článků.
Úspěšný prodejce musí více poslouchat něž mluvitÚspěšný prodejce by měl dvakrát více poslouchat, než hovořit. Touto technikou získá důležité informace a na jejich základě dá zákazníkovi co nejvýhodnější nabídku.I když dnes již existují dokonale…
Co platí na produktivitu gay pracovníků?Pracovníci s homosexuální a lesbickou sexuální orientací jsou podle nedávného průzkumu britské organizace Stonewall produktivnější v prostředí, kde mohou být sami sebou.Téměř všichni účastníci…
Padesát let stará teorie motivace funguje i dnesMotivace zaměstnanců je nikdy nekončící výzva. Manažeři se stále snaží přijít na to, jak zaměstnance odměňovat a povzbudit tím jejich pracovní úsilí.Frederick Herzberg je velmi známým spisovatelem…
Kdo pracuje nejdéle?Pokud si myslíte, že pracujete příliš hodin, zdaleka na tom nejste tak jako zaměstnanci například v Jižní Koreji. 39letý Lee, státní úředník na ministerstvu zemědělství v této zemi, vstává každý den…
Vystresovaní zaměstnanci nejsou pro obchod dobříVýsledky nejrůznějších průzkumů ukázaly, že mezi největší utrpení na pracovišti patří stres. Podle zprávy společnosti Watson Wyatt Worldwide považuje 40 procent zaměstnanců stres za hlavního viníka,…
Wellness programy v roce 2008 na vzestupuDvě třetiny zvíce než 1100 amerických firem majístrategii propagující zdraví a produktivitu, většinou prostřednictvím wellness programů zacílených na prevenci chronických onemocnění, jakými jsou…
Eden - firma podporující kreativituProjekt Eden v britském Cornwallu navštívilo od jeho otevření vroce 2000 přes 9 milionů návštěvníků a přispěl místní ekonomice více než 1 miliardu USD.Podle jeho ředitele a spoluzakladatele Tima Smita…
Oslava úspěchu zaměstnance motivujeSlavení úspěchu v práci může motivovat vaše zaměstnance. Ovšem jen za podmínky, že se slaví úspěch každého.Chytří manažeři jsou si moc dobře vědomi toho, jak moc slavení úspěchů na pracovišti…
Jak motivovat nepeněžně a přitom efektivněJak motivovat lidi vpráci, tedy kromě peněžního ocenění? Peníze jsou největším motivačním nástrojem, dokonce i pro ty zaměstnance, kteří tvrdí, že peníze pro ně význam nemají. Peníze dodají lidem…
Bojujete se stresem na pracovišti?Stres je jedním z hlavních potíží na pracovišti. V nedávné studii, kterou provedla společnost Watson Wyatt Worldwide, uvádí 40 % amerických zaměstnanců stres jako hlavní důvod, proč by zvážili odchod…
Jak řešit zamilovaného zaměstnanceV zaměstnání se může stát i taková věc, že se zaměstnanec (žena) zamiluje do svého manažera. Jenže jak má manažer takovou situaci řešit, když nechce ztratit její respekt a oddanost, ale chce se zbavit…
Proč pracují, když jsou nemocní?Lidé chodí nejčastěji do práce i přesto, že jsou nemocní, z pocitu povinnosti vůči spolupracovníkům. Vyplývá to z aktuálního výzkumu americké společnosti LifeCare. V minulých svou letech, kdy byl…
Každý manažer by měl mít alespoň základní prvky slušnostiManažer a jeho osobnost je téma na dlouhé články. Každý může na toto téma něco říct. Někdo se setkal s manažerem dobrým, druzí mají jinou zkušenost. Pokud bychom dělali typologii manažerů, obsahovala…
Miliony Britů oslaví Národní den práce z domovaPřibližně pět milionů Britů nedorazí ve čtvrtek 15. května do práce. Již třetí rok za sebou totiž na toto datum připadá Národní den práce z domova. Tento den organizuje nezisková iniciativa Work Wise…
Nepřehlížejte špatnou výkonnostPokud nejste spokojení s výkonností některého zaměstnance, měli byste s tím něco dělat. Nechat situaci bez řešení až do chvíle největší nouze vše pouze zhorší.- Věřte, že existuje šance na zlepšení…
