Pro hledaný výraz "Pracovní prostředí" bylo nalezeno 712 článků.
Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či roleRozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší generace sází na pragmatismus. Různé skupiny pracujících preferují ve firemním prostředí odlišné věci.…
KONFERENCE: Jak řídit firmu skrze lidi – zdravá kultura, angažovanost a udržitelný výkon v praxi podle Teleflex a Patricka GrauppaV dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější – lidský faktor. Přitom právě lidé jsou ti, kteří určují, zda bude firemní kultura zdravá a výkon udržitelný. Jak…
Lidl: 30 dní dovolené pro všechny zaměstnanceOd 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance. Každý pracovník má nově nárok na 30 dní dovolené, a to již v prvním roce. Změna přináší férové podmínky pro všechny bez ohledu…
Kanceláře v éře hybridní práce: Co očekává mladá generace a jak na to reaguje trh?Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří. Nejnovější průzkumy potvrzují tento posun: podle dat Deloitte (2025) považuje 73 % české generace Z…
Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerůInvestice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva rozvojové programy – OREA TALENTS 2025 pro mladé talenty do 30 let a OREA MANAŽERSKÝ PROGRAM 2025 pro…
Zpříjemnění pracoviště: 3 věci, co dělat, a 3 věci co nedělatJedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná největší komfort při práci. Zpříjemnění pracoviště tak, aby práce byla zábava a aby byli zaměstnanci motivováni k co možná…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipuMotivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i globálního HR. Marta Fabiánová, Managing Director společnosti TCC online, ve své práci propojuje…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazbyJak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize Nova Matej Šemšej s Tomášem Pospíchalem o tom, jak se v mediálním prostředí propojuje kreativita,…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiKLidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen o benefity, ale o vztahy, důvěru a bezpečí. „Pokud zaměstnanci práce nedává smysl a necítí se dobře,…
Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporouAdaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často podceňovaných procesů v personalistice. Ovlivňuje nejen výkon nováčka, ale i celého týmu, a tím pádem i…
Firemní kultura a vztahy na pracovišti: Kde končí soukromí a začíná odpovědnostPartnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím výjimečným. Problém však nastává ve chvíli, kdy se do nich zapletou osoby v nerovném postavení, zejména členové vedení firmy a…
4 signály, že vaše pracovní prostředí je toxické – a co s tím udělatCo to vlastně je toxické pracovní prostředí? Je to takové prostředí, kde se zaměstnancům nepracuje dobře. Panuje na něm workoholismus, nezdravá konkurence a soutěživost, špatná komunikace, šikana nebo…
Téměř polovina zaměstnanců vítá dog-friendly kanceláře, ukazuje průzkum PetExpertČeské firmy se i v postpandemické době nadále proměňují a jedním z výrazných a často diskutovaných trendů je přítomnost psů v kancelářích. Z výzkumu společnosti PetExpert, největší…
Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma?Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho nedostatek přitom významně negativně ovlivňuje zaměstnance na všech úrovních a může stát firmy nemalé peníze. Loňský průzkum…
Jak vytvořit pracovní prostor, kde mohou být vaši zaměstnanci všímaví a soustředění (mindful). Arthur Hunt vás zve na setkání 26.6.2025 do společnosti COFIDIS v PrazeV dnešní uspěchané době je důležité vytvářet pracovní prostředí, které podporuje duševní pohodu a soustředění zaměstnanců. Mindfulness, tedy schopnost být plně přítomen v daném okamžiku, pomáhá…
