Pro hledaný výraz "Hodnocen�� a motivace" bylo nalezeno 580 článků.
Čtyřtýdenní dovolená už Čechům nestačí. Firmy reagují nabídkou delšího volnaČeská legislativa stanovuje minimálně čtyři týdny dovolené ročně. Přestože jde o dlouhodobý standard, poptávka po delším odpočinku roste. Podle průzkumů by přes 90 procent Čechů uvítalo pět a více…
Když juniorka radí ředitelce: Příběh o vzájemném růstu díky reverse mentoringuKdyž Margareta Ilková před sedmnácti lety nastoupila do Clearstreamu, plánovala zůstat jen pár let. Dnes vede pražskou pobočku, kde řídí stovky lidí. Společně s Karynou Németh, mladou talentovanou…
Objevte Verso pro Motivaci zaměstnanců - postavte kulturu, který drží tým dohromady a soutěžte o nový Samsung Galaxy!Slavíme 30 let a spouštíme revoluční HR novinku pro firemní motivaci – seznamte se s VERSO. Už 30 let měníme svět firemních benefitů. A právě teď přichází VERSO – moderní nástroj, který nadchne,…
„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT ProFiremní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a lektora ICT Pro Filipa Lepiera je ale realita mnohem konkrétnější: jde o chování lidí v každodenní praxi. „Rád říkám, že…
Trojúhelník změny pro úspěšné projektyZjistěte, jak díky jasnému záměru, pravidelnému rytmu a vnitřní motivaci týmu dosáhnout úspěchu v projektech a inovacích.
„Při zavádění 360° zpětné vazby je důležité vysvětlit, co se děje a proč. Závisí na tom úspěch, nebo neúspěch celého procesu,“ říká Milan Košdy, TCCMilan Košdy je senior konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., která se specializuje na poradenství a vzdělávání. V rámci podcastu HR News jsme se zaměřili na téma 360° zpětné vazby, jejíž využití v…
Digitální dárky: Budoucnost firemních benefitůVe spolupráci s kreativní reklamní agenturou Valxon jsme vám v minulosti nabídli nejen tipy na kvalitní onboardingové balíčky, ale i na efektivní řešení firemních vánočních dárků. Tentokrát vás…
Martin Rejhon, ICT Pro: Rovnováha mezi empatií a odvahou je základem komunikace každého manažeraKomunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své odbornosti, ale také inspirovat, motivovat a efektivně komunikovat s různými typy osobností. Manažer by měl umět naslouchat,…
Co pomáhá firmám udržet motivované a výkonné zaměstnance v době nízké fluktuace?Český pracovní trh se v roce 2024 ocitl ve specifické situaci. Protože fluktuace zaměstnanců zůstává nízká – oproti evropskému průměru 20 % v Česku změnilo zaměstnavatele za poslední rok pouze 14&…
Jak spravedlivě odměňovat členy týmuZvyšte angažovanost a spokojenost lidí prostřednictvím spravedlivého a transparentního odměňování. Objevte, jak lze jinak a lépe nastavit motivující prostředí, které odráží skutečný přínos členů týmu…
Listopad s Image Lab: „AC/DC: 30 let zkušeností a vývoje metodiky“ a „Pozitivní myšlení“Dva inspirativní online semináře poradenské společnosti Image Lab přinesou pohled na rozvoj HR dovedností a osobní růst – Assessment/Development Center – 30 let zkušeností a vývoje metodiky s…
Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovatV rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete o klíčové roli lídrů při utváření firemní kultury a motivaci týmů. Martin Kalenda zdůrazňuje, že…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energiiV rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze společnosti FranklinCovey. Hovořili jsme o budoucnosti pracovního prostředí a výzvách, které nás čekají,…
Incentivní a studijní pobyty se stávají stále oblíbenějším způsobem, jak motivovat a odměňovat zaměstnanceIncentivní a studijní pobyty se stávají stále populárnějšími benefity pro zaměstnance, které nejen motivují a odměňují, ale také podporují jejich profesní růst. Daniel Nedvěd, General Manager…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojujeNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR ředitelka skupiny MONETA Money Bank, paní Klára Escobar. V rozhovoru představila MONETU z pohledu byznysu…
