Pro hledaný výraz "Zam��stnaneck�� v��hody" bylo nalezeno 314 článků.
Průzkum: Význam zaměstnaneckých benefitů rosteVíce než tři stovky významných českých a slovenských společností se zapojily do letošního druhého ročníku benefitového průzkumu Aon Benefit Survey. Průzkum mapuje aktuální nabídku benefitů a…
Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci?Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou bankovnictví a pojišťovnictví. Sice stále patří k těm s vyššími příjmy, tempo růstu je ale v posledních letech pomalejší.
3 zásadní otázky, které si položte, než se rozhodnete přispívat zaměstnancům na penzi nebo životní pojištěníJistě vás nepřekvapí, že od 1.1.2017 můžete zaměstnancům přispět na penzijní připojištění (transformované fondy), doplňkové penzijní spoření (účastnické fondy) nebo investiční životní pojištění v …
Chcete nejlepší lidi? Odměňte je za to, že k vám přijdouNa trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice náborářů a zaměstnavatelů je v tomto směru značně oslabena. Pokud se vám tedy nedaří dostat ty nejlepší kandidáty na pohovory nebo…
6 malých gest pro podporu loajality a angažovanosti zaměstnancůŽebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich vyhrávají firmy plné relaxačních místností, kulečníkových stolů a jídla zdarma. Tyto benefity jsou samozřejmě příjemné, nefungovaly…
Alza.cz: Kryptoměny součástí odměňování zaměstnancůNejvětší český e-shop pokračuje v zapojování kryptoměn do svých obchodních i HR aktivit. Možnost platit Bitcoiny (později i Litecoiny) dal svým zákazníkům již před rokem a přineslo mu to už víc než…
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítániLidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za tuto činnost je zaměstnavatel platí. Realita je však taková, že zaměstnanci 100 % času své práci jednoduše nevěnují a někdy…
Škodě Auto se daří. Výrazně zvyšuje platy i bonusyNěkolik měsíců trvající vyjednávání vedení společnosti Škoda Auto se zástupci Odborů Kovo vyústilo v uzavření nové kolektivní smlouvy. Ta platí zpětně od 1. dubna 2018 na dobu 12 měsíců. Odbory měly v…
Estravenka uspoří až hodiny měsíčně na administrativěSpolečnost Up Česká republika spustila v březnu estravenku – moderní čipovou kartu určenou k úhradě stravování a nákupu potravin. Ta přináší výrazné zjednodušení užívání a zpřehlednění administrace…
Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (2/2)V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů, které mohou pomoci přilákat a udržet ve firmě talentované a schopné lidi. Nyní se pro inspiraci podívejme na některé další.
Světově unikátní program péče o zdraví zaměstnanců a jejich rodinOd začátku března mohou zaměstnanci české pobočky farmaceutické společnosti GSK bezplatně čerpat vybrané preventivní služby z oblasti zdravotní péče v rámci nově spuštěného programu Partnership for…
Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (1/2)Jídlo zdarma, dovolená bez omezení, volná pracovní doba. Kdo by nesnil o takovýchto pracovních výhodách? Sice je asi většina z nás ještě nezažila, ale jejich zavádění do firemní praxe je dnes stále…
Práce na dálku není podřadná. Jakými benefity ji ohodnotit?Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla či provozovny zaměstnavatele, systémy zaměstnaneckých výhod však na tyto pracovníky často nemyslí. Firmy tím vysílají signál,…
Neomezená dovolená v Artinu – zkušební rok 2017 za námiV březnu 2017 jsme oznámili, že zavedeme neomezenou dovolenou. A jak to vypadá v Artinu rok poté? Chodíme ještě do práce nebo jen odpočíváme na horách či u moře? Budeme pokračovat?
Nošovická automobilka otevřela zdravotní centrum pro zaměstnanceZaměstnanci automobilky Hyundai (HMMC) v Nošovicích mohou od 15. ledna 2018 využívat bezplatných služeb nového zdravotního centra, které bylo vybudováno přímo v areálu firmy. Cílem služeb zdravotního…
