Pro hledaný výraz "Vyhled��v��n�� a n��bor" bylo nalezeno 1393 článků.
Crowdstaffing v České republice a na Slovensku – průzkum společnosti AntalCrowdstaffing je velmi atraktivní a účinná metoda získávání nových zaměstnanců. S ohledem na výhody tohoto řešení jsme se zeptali zaměstnanců personálních oddělení firem v České republice a na…
V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie LinhartováÚkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na kvalifikované dělnické pozice, se zdá být jen obtížně řešitelné. V Tatře Trucks si ale věří. Automobilce se…
OSTROJ zaměstná svářeče z IndieV tomto roce plánuje Ostroj nabrat do jednotlivých divizí (strojírna, hydraulika, nástrojárna, kovárna a kalírna, důlní stroje a galvanovna) cca 100 zaměstnanců na různé výrobní pozice.
Agilní organizace vyžaduje agilní HRJe pochopitelné, že firmy ve světě VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) hledají nové přístupy k tomu, jak být lepší a rychlejší, jak předběhnout konkurenci. Také si musí udržet svoje…
Klíčem k úspěchu firem budou schopní lidé, které si firmy budou dále vychovávat podle svých potřebDigitalizace a plánovaný přechod na bezuhlíkovou ekonomiku s sebou přináší zvýšenou poptávku po kvalitních technických pracovnících. Jak se v dnešní době takto kvalifikovaní lidé hledají a co je pro…
Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta - díl 3Náš průzkum započal. Smyšlené životopisy byly rozeslány a my jsme v naší kanceláři s napětím čekali, kdo se ozve. Přecházely dny a týdny a nám začínalo být jasné, že na některá CV žádnou odpověď…
Tatra zkouší nemožné: Získat 500 nových zaměstnancůKopřivnická společnost Tatra Trucks, třetí nejstarší automobilka na světě, zvyšuje výrobu a naráží na problém s nedostatkem pracovní síly. Proto se rozhodla spustit náborovou kampaň pod titulem „Tatra…
Tři znaky, že kandidát věnoval čas přípravě na přijímací pohovorKaždý náborář chce vidět, že se kandidát na pohovor připravil. Chcete totiž samozřejmě vybrat někoho, kdo se o daný obor a přímo o vaši firmu zajímá, kdo má nadšení pro věc, které se vaše firma…
Největšího českého veletrhu práce pro Ukrajinu se zúčastní přes 60 firemDo dnešního dne potvrdilo 60 firem svou účast na největším českém veletrhu práce pro Ukrajinu. Cílem akce je propojit ukrajinské běžence, kteří usilují o nalezení práce, s vhodnými zaměstnavateli z…
Nabídka brigád i letos překoná poptávkuI navzdory všeobecnému zdražování a přílivu ukrajinských uprchlíků překoná i letos nabídka brigád poptávku. Zájem ze strany uchazečů je malý, a to i přesto, že firmy jsou ochotné platit více než v…
Zdánlivě nevinné fráze, za kterými se ale skrývají nedostatky kandidátaDobře vést pohovor je složitým uměním, ke kterému je potřeba spousta zkušeností, teoretických znalostí i určitý instinkt. Některé věci, které vyjdou kandidátovi z úst, mohou na první pohled působit…
Rostoucí počet firem potřebuje nové lidiZatímco v loňském roce nabírala nové pracovníky třetina firem, letos to plánuje již více než polovina. Nejčastěji chtějí stavy navyšovat zaměstnavatelé v automobilovém průmyslu. Problémem je…
Proč někteří kandidáti nepřijdou na domluvený pohovor? A co s tím dělat?Žádný náborář nemá rád, když mu kandidát nepřijde na společně naplánovaný pohovor. Stává se vám často, že vám účastníci nechodí na pohovory? Nejenže díky tomu máte nedostatek vhodných kandidátů, ze…
HR News partnerem Recruitment Academy Awards 2022 - prestižních ocenění v HR marketinguVíce než 70 společností a 100 projektů se utkalo v 7. ročníku Recruitment Academy Awards o prestižní ocenění v HR marketingu. Na předních příčkách se umístilo celkem 8 firem, z toho dvakrát bodoval…
Robot v pražském centru SAP Services ročně naplánuje desítky tisíc pohovorůRobot Alex letos v pražském centru podnikových a inovačních služeb SAP Services naplánuje 90 tisíc pohovorů s uchazeči o práci ve společnosti SAP po celém světě. Nemalá část uchazečů si přitom ani…
