Pro hledaný výraz "Vyhled��v��n�� a n��bor" bylo nalezeno 1524 článků.
Forvis Mazars spustila novou náborovou kampaň. Láká mladé talenty do světa auditu, daní a účetnictvíPoradenská společnost Forvis Mazars spustila v dubnu jednu z největších náborových kampaní ve světě auditu, daní a účetnictví. Kampaň boří stereotyp, že práce v této oblasti je převážně…
Po konci Welcome to the Jungle spouští bývalý český CEO novou HR platformu TRIBEEHonza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko, společně s technologickým expertem Jirkou Nagym spustili novou HR platformu TRIBEE. Projekt vznikl poté, co se francouzská…
Úřad práce chystá změny. Nezaměstnané rozdělí do kategoriíÚřad práce chystáještě letos zavést zásadní změny v přístupu k nezaměstnaným. Plánuje je rozdělit do dvou skupin. Úřad si od novinek slibuje větší efektivitu a rychlejší hledání práce pro…
Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éřeMcDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se těší u lidí bez rozdílu věku. Pro mladé lidi je to často první pracovní zkušenost, která je naučí…
Čtyři fatální chyby, kvůli kterým přicházíte o kvalitní uchazečeNajít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy čelí nedostatku odborníků, a i proto je role recruiterů klíčová. Bohužel se často dopouštějí chyb, které jim ve vyhledávání a…
Sedm zásad úspěšného pohovoruV době nízké nezaměstnanosti je pro firmy klíčové přilákat a udržet kvalitní kandidáty. A zde přichází ke slovu hrdinové firem a organizací – a sice náboráři. Náborové řízení a jeho kvalita jsou…
Jak s kandidátem na pohovoru mluvit o penězíchMzda je pro mnoho kandidátů citlivé téma, které je ale zároveň rozhodující při výběru pracovního místa. Jako náborář byste měli vědět, jak se k tématu výše mzdy správně postavit a kdy jej…
Pět tipů, jak poznat, že si kandidát lidsky sedne se zbytkem týmuKdyž hledáte nového člena týmu, technické dovednosti a odborné znalosti jsou samozřejmě klíčové, ale stejně důležité je i něco, čemu se v angličtině říká „cultural fit“ – tedy to, zda si kandidát…
Flexibilita druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídkyFlexibilní uspořádání pracovní doby nebo možnost práce z domova je dle průzkumu Grafton Recruitment druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky uchazeči z generací Y a Z.…
„Dělali jste v dětství týmový sport? Beru vás všemi deseti,” říká Kateřina Nousková ze Schneider ElectricKateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve Francii. Tvrdost sportovního prostředí, týmovost a tah na branku jí ale nakonec otevřely dveře do světa HR. Dnes stojí v čele…
Hledá se Recruiter / Talent Sourcer pro Executive SearchLáká Vás headhunting? Rádi a dobře komunikujete, nebojíte se telefonického kontaktu? Zajímáte se o dění v businessu a domluvíte se dobře anglicky? Je pro Vás důležité pracovní prostředí a atmosféra v…
Co dělá z obchodníka dobrého obchodníka?Dokážete již při náboru spolehlivě identifikovat dobré obchodníky? Jaké předpoklady a kompetence jsou pro úspěšného obchodníka klíčové a jaké nástroje pomáhají k odhalení těch, kteří budou…
Nezaměstnanost vzrostla na 4,3 %. ÚP ČR intenzivně využívá nástroje aktivní politiky zaměstnanostiPodle nejnovějších statistik ÚP ČR vzrostla k 31. lednu 2025 nezaměstnanost na 4,3 %, což představuje nárůst o 0,2 procentního bodu oproti prosinci 2024. Celkově bylo v evidenci Úřadu práce ČR…
JenPráce.cz se rozšiřuje o nový projekt JenFirmy.cz. Nově nabízí i službu PromoMAX PPCNový portál JenFirmy.cz by měl přispět k lepšímu pracovnímu prostředí díky zpětné vazbě, kterou umožní svým uživatelům. Zkušenosti a informace na něm totiž budou moci sdílet jak zaměstnanci, tak…
Jak čelit předsudkům v náboru: poznatky z nedávného průzkumu trhu práceTrh práce se neustále vyvíjí a spolu s ním i výzvy, kterým čelí firmy a uchazeči. Nejnovější průzkum od CVwizard mezi 1 000 lidmi ve věku 18-60 let přináší cenné poznatky o předsudcích v náborovém…
