Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1255 článků.
Jen 8 % českých firem řeší AI Act, přitom polovina umělou inteligenci běžně používá. Co ukázal náš průzkumEvropská regulace umělé inteligence je tu už skoro rok, první povinnosti platí od února. Přesto jen osm procent českých firem podniklo kvůli AI Act konkrétní kroky. A to i přes to, že nástroje umělé…
Nabídka letních brigád zůstává stabilní, ale preference studentů se změnily. Co by si měli pohlídat rodiče čtrnáctiletých brigádníků?Zatímco struktura nabídky brigád zůstává před letošní prázdninovou sezónou stabilní, preference studentů se změnily. Upřednostňují brigády, které umožňují flexibilitu, částečnou práci z domova…
Obědváme častěji, ale nezdravěji. Průzkum srovnal stravování Čechů za posledních 10 letČeští zaměstnanci si dopřávají polední menu pravidelněji než dříve. Podíl těch, kteří hlavní jídlo dne vynechávají, se od roku 2014 snížil ze 6 na 1 %. Ve srovnání s poslední dekádou ovšem nejsou…
Gastronomii trápí dlouhodobě nedostatek kvalitních zaměstnanců, zejména kuchařů a šéfkuchařů. JenPráce.cz však letos eviduje větší zájem ze strany uchazečů, pro zaměstnavatele není problém sehnat obsluhuNedostatek kvalitních zaměstnanců zůstává stále jedním z nejpalčivějších problémů segmentu gastronomie. Na českém pracovním trhu chybí zejména kuchaři, přestože je o učňovské obory velký zájem. Pouze…
Home-office proměnil trh práce. Zůstane i nadále běžnou praxí?Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z domova, dříve spíše okrajový fenomén, se během pandemie stala nutností a následně trvalou součástí pracovního trhu. Nyní, když se…
Polovina Čechů už používá k placení virtuální platební kartuStále oblíbenější placení mobilním telefonem nebo hodinkami se podepisuje na méně častém využívání plastových platebních karet. 51 % českých zaměstnanců již platí virtuálními platebními kartami,…
Grafton: Absolventi technických oborů mají na trhu práce velkou výhoduStudenti maturitních ročníků právě v těchto dnech podávají přihlášky na vysoké školy. I když nejlepší perspektivu zaměstnání v ČR nabízejí už dlouhodobě technické obory, studuje je dnes pouze 12…
Grafton Recruitment: Ve výrobě roste nedostatek odborníků na automatizaciVýrobní podniky pociťují rostoucí nedostatek odborníků na automatizaci a digitalizaci výrobních procesů. Jedná se zejména o automatizační inženýry, programátory robotů či techniky průmyslové robotiky.…
Český trh práce bude ke konci letošního roku mírně růstČeské organizace očekávají v nadcházejícím čtvrtletí skromné, ale pozitivní náborové záměry s Čistým indexem trhu práce (NEO) ve výši 10 procentních bodů. 31 % zaměstnavatelů plánuje zvyšovat počet…
Firmy nabídly vyšší odměny specialistům v energetice, ale i truhlářům, zedníkům či revizním technikůmSrpnové nabídky nástupních odměn potěšily mnohé profese. Například na aktuální rozhýbávání realitního trhu reagovaly výrazně odměny realitních makléřů. Nástupní mzdy však rostly v průměru o 24 procent…
Soňa Bezányi, HR Manager v Savills: Emiráty a karibské ostrovy přitahují pracovní „nomády“, první je DubajPodle našeho žebříčku Savills Executive Nomad Index si Dubaj již druhý rok za sebou udržuje pozici nejžádanějšího místa pro pracovní „nomády“. Hlavní město Spojených arabských emirátů, Abú Dhabí,…
Změna práce po vyhoření? Rekvalifikace nabízí novou šanciPracovní stres a tlak na výkon často vedou k vyhoření, což vyžaduje radikální změny nejen v osobním, ale i v pracovním životě. Změna kariéry díky rekvalifikaci je proto čím dál častější cestou, jak se…
Aktuální průzkum Platy.cz: Pouze třetina lidí (33 %) se v době dovolené zcela odstřihne od práce a nezapíná vůbec e-mail ani nebere pracovní hovory. 29 % zaměstnanců to ale nedá a alespoň občas zkontrolují e-mail a naléhavé pracovní telefony berouPřestože téměř polovina Čechů čerpá dovolenou průběžně během celého roku, existuje významný podíl těch, kteří si raději šetří dny na delší odpočinek. Nejvíce (36 %) si letos v létě berou lidé…
Pětina zaměstnanců zvažuje odchod z práce za lepším. V hledáčku jsou jistota, volnost i benefityNajít si do konce letních prázdnin lepší práci zvažuje 19 % zaměstnanců. Jejich cílem není přitom jen vyšší výdělek, ale také získat více času na odpočinek. I proto při hledání nového místa patří…
České mileniály a Gen Z nejvíc trápí náklady na bydlení. Oproti mladým ve světě méně věří v pozitivní dopad podnikání na společnost, vyplývá z průzkumu Deloitte44 % tuzemských mileniálů a 36 % příslušníků české generace Z má největší obavy z nákladů na bydlení. Dále je trápí politická nestabilita a globální konflikty (30 %) nebo klimatická změna (23 %). V…
