Pro hledaný výraz "Pracovn�� doba" bylo nalezeno 388 článků.
Připravovaná koncepční novela zákoníku práceV současné době, tj. začátkem února 2017, je Poslaneckou sněmovnou projednávána tzv. koncepční novela zákoníku práce s navrženou účinností od 1. července 2017, a to s výjimkou změn ustanovení o…
I modré límečky mohou mít pružnou pracovní dobuSpolečnost BAE Systems je největším evropským zbrojním koncernem. Její divize Naval Ships vyrábí válečné lodě. Příkladem může být například nejnovější letadlová loď Britského královského námořnictva s…
Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují penízeTéměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment mezi 2 286 respondenty. Je to dáno nejen výrazným…
Nejčastější chyby při zpracování mezd a personalistikyMzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých legislativních změn. Státní instituce v pravidelných intervalech tuto oblast kontrolují a zjišťují chyby, které za uplynulé období…
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdyDovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s jejich pracovním poměrem u zaměstnavatele. Dochází u ní však k řadě nedorozumění v důsledku nesprávného výkladu zákona, zejména…
Studie: Pružná pracovní doba zlepšuje výkonnost, zisk i pověst firmyTři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu, vyplývá z globálního průzkumu společnosti Vodafone. Pružná pracovní doba umožňuje zaměstnancům volit si začátek, popřípadě i…
Britové jsou stále pružnějšíRok 2017 bude pro Velkou Británii zlomový v tom, že počet firem nabízejících pružná pracovní opatření poprvé překoná polovinu. V roce 2020 by to již mělo být 70 % firem. Vyplývá to z aktuální zprávy…
Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě?Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a požadavků? Děláte každý den spoustu rozhodnutí? Odkládáte důležité věci kvůli méně důležitým, ale naléhavým? Nedaří se vám…
Catherine Sinclair, HR ředitelka společnosti Plzeňský Prazdroj, byla jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci Světová HR laboratoř aneb Top trendy v personalistice II pořádané neziskovou…
Říjnové změny v pracovním právuOd 1. října 2015 začaly platit novely dvou významných zákonů pro zaměstnavatele – zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce. Pojďme se společně podívat na nejdůležitější změny.
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkámSvěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…
Neplacené volno a zdravotní pojištění v roce 2015Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy všem, kteří je v praxi musí řešit. Jednou z oblastí, která doznala změn v roce 2015, je otázka neplaceného volna a zdravotního…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo bez udání důvodu. Avšak...
V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské dovolené, tzv. Shared Parental Leave Regulations 2014. Páry s dětmi, které se narodí nebo budou osvojeny po 5. dubnu 2015, tak…
Mýty o pružných pracovních opatřeníchO výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance již bylo napsáno hodně. V mnoha firmách to však stále vypadá, že o pružnému přístupu k práci nic nevědí anebo nechtějí vědět.…
