Pro hledaný výraz "Pracovní doba" bylo nalezeno 402 článků.
Dvě třetiny Čechů pracují i na dovolené, většina z vlastní iniciativyNavzdory touze po odpočinku je pro mnoho Čechů práce během dovolené běžnou realitou. Podle nejnovějšího průzkumu portálu na porovnání mezd Platy.cz, který vychází z odpovědí více než 2300 respondentů,…
Čtyřtýdenní dovolená už Čechům nestačí. Firmy reagují nabídkou delšího volnaČeská legislativa stanovuje minimálně čtyři týdny dovolené ročně. Přestože jde o dlouhodobý standard, poptávka po delším odpočinku roste. Podle průzkumů by přes 90 procent Čechů uvítalo pět a více…
Prodloužený víkend: spása pro zaměstnance, výzva pro firmy?Pracovat pouze čtyři dny v týdnu? V zahraničí běžná věc, u nás novinka, kterou již mnoho firem nabízí svým zaměstnancům. Výhodné to může být především pro mladou generaci. Někteří totiž…
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažeryVýsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání talentů ukazuje, že čeští manažeři ve snaze udržet si…
Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláříSpolečnost Amazon oznámila, že od ledna 2025 bude vyžadovat, aby se její zaměstnanci vrátili do kanceláře na pět dní v týdnu, čímž ukončí dosavadní hybridní pracovní režim. Podle výkonného ředitele…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnancůNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle…
Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků to nestačíNejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v kuse pouze jeden týden dovolené. Pro kvalitní odpočinek přitom psychologové doporučují alespoň…
Pro mladé Čechy je work-life balanc důležitější než plat. Home office má ale jen třetina z nich, vyplývá z průzkumu DeloittePotřeba work-life balance, tedy dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, je pro pro 30 % Čechů a Češek z generace Z nejdůležitějším faktorem podle kterého si vybírají nového zaměstnavatele.…
Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změníČtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji nabízejí například firmy na Islandu, v Belgii, Švýcarsku nebo Německu. V Česku se ke kratšímu pracovnímu týdnu zatím…
Jak můžete coby HR manažer u vedení prosadit flexibilní pracovní prostředíPracovníci dnes oceňují a žádají v práci flexibilitu. Jak takové flexibilní pracovní prostředí vypadá? Třeba tak, že nabízí možnost práce z domova, klouzavou pracovní dobu, sick days nebo zajímavé…
Moderní pracovní prostředí přináší nové výzvyPersonalisté mají dnes velmi obtížný úkol a to vytvořit moderní pracovní prostředí, ve kterém budou zaměstnanci podávat potřebný výkon a zároveň se cítit dobře. Jinak si pracovníky neudrží a při…
Ve kterých krajích je o home office největší zájem? Microsoft porovnal české regionyHome office se stal běžně diskutovaným tématem nejen v zahraničí, ale i u nás. Práce z domova jednoznačně zjednodušuje „cestu“ do práce a umožňuje flexibilnější nastavení pracovního rytmu. Je však o…
Zaměstnanci si chválí možnost pracovat pouze 4 dny v týdnuZaměstnanci české technologické společnosti ANECT mají od loňského srpna možnost pracovat pouze čtyři dny v týdnu. Po více než půlroce zkušeností benefit chválí jak zaměstnanci, tak samotná…
Home office nabízí 39 % firem. O možnost pracovat střídavě z domova přitom stojí 3 z 5 mladých ČechůPoptávka po kombinaci práce z domu a z kanceláře zůstává vysoká i s koncem postcovidového období. Nejvíce láká mladé, využívat by ji chtěli 3 z 5 zaměstnanců pod 35 let. Starší generace jsou naopak v…
Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na něCeny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti rozvoje lidského kapitálu?
