Pro hledaný výraz "Person��ln�� strategie a pl��nov��n��" bylo nalezeno 585 článků.
Jaký je rozdíl mezi databází a společenstvím uchazečů?Téměř každý náborář disponuje databází potenciálních uchazečů, ti úspěšnější na to ale jdou jinak.Sestavili společenství uchazečů, kteří mohou být umístěni do určitých pozic rychle a s velkou…
Proč se manažeři bojí hledat novou práci?Řada úspěšných manažerůpovažuje hledání nové poziceza jednu z nejobtížnějších částí své kariéry. Poradci v této oblasti tvrdí, že si tito manažeřimožná neuvědomují, že nejlepší způsob, jak najít novou…
Pečujte o své uchazečePřestože firmy investují do propagace zaměstnavatelského image obrovské prostředky, věnují jen málo pozornosti rozvoji vztahů s uchazeči. Uchazeči ale potřebují láskyplnou péči stejně jako proslavení…
Jak si udržet zaměstnancePokud momentálně neděláte nic proto, abyste si udrželi dosavadní zaměstnance, měli byste se nad svým postojem zamyslet. Rozhlédněte se kolem sebe a představte si, že tři ze čtyř vašich zaměstnanců do…
Když vás chce bývalý zaměstnavatel očernitJistý uchazeč byl na novém místě zklamaný chováním vedení a řadou jiných záležitostí. Rozhodl se hledat dál a narazil na zajímavou práci. Když oznámil prvnímu zaměstnavateli svůj záměr, bylo mu…
Chcete zisky? Investujte do lidíFiremní úspěch přichází díky kvalitním zaměstnancům HR to slýchají stále dokola. HR musí dobře rozumět interakcím mezi zaměstnanci, zákazníky a akcionáři. Zaměřenímna tyto vazby mohou úspěšně…
Americké firmy nejsou připravené na stárnutí zaměstnancůVíce než čtvrtina amerických zaměstnavatelů zatím selhává v přípravách na důsledky stárnutí pracovní síly. Vyplývá to z průzkumu, který uspořádala Boston College. Spojené státy přitom stojí před…
Když pracovní nabídka zahrnuje neatraktivní povinnostiKdyž se rozhodujete, zda je ta či ona práce opravdu pro vás, uvědomte si, že každá pozice obvykle zahrnuje nechtěné prvky. Pokud tyto tvoří okolo 10 15 %, radí odborníci pozici akceptovat. Zvlášť…
Co dělat, když dostanete více pracovních nabídek?Mnoha uchazečům o zaměstnáníse stává,že se o ně v jedné době zajímají dvě firmy. Ta, kterou si dají na druhé místo, ale nabídne práci jako první, zatímcoz jejich number one se ještě nevyjádřili.Sedět…
Starší zaměstnanci mají své výhodySpojené státy se potýkají se stárnoucí pracovní silou. Silná generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce se blíží důchodovému věku a mladších zaměstnanců není tolik, aby zaplnili prázdná…
Jak změnit místo a ne zaměstnavatele?Špatný šéf nebo nuda patří mezi hlavní faktory, kvůli kterým můžete cítit nutkání ke změně. Co když se vám ale nechce opustit stávajícího zaměstnavatele? Není nic jednoduššího, než zkusit přejít na…
Minikurz přípravy na pohovorPříprava na pohovor by měla započít alespoň tři dny před jeho termínem.- Šaty dělají člověka. Zajistěte si čisté a vyžehlené oblečení několik dní dopředu, abyste si s tím nemuseli na poslední chvíli…
Jste skvělí, ale neví se to o vás?Lidé obvykle tvrdí, že se neradi vychloubají a raději nechají za svou práci promlouvat své činy.Bohužel jste to ale jen vy, kdo ví, že to ve vás je a pokud to ostatní nevidí, může to být zbytečně…
Pochopení náborového cyklu vám pomůže najít práciPři hledání práce má načasování svůj význam. Trefit se do náborového cyklu vám dává výhodu. Zde je přehled čtvrtletních cyklů. První čtvrtletí novoroční vlna náborů. Nábor částečně koresponduje s…
Vánoční činnosti jako pracovní inspiraceLidé využívají během přípravy na vánoční svátky celou řadu dovedností, aniž by si uvědomili, že by jim mohly pomoci k sezónní nebo celoroční práci. Hlavní dovednosti jsou podle průzkumu, který oslovil…
