Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1072 článků.
Filozofie jednoho může povznést celou firmuŠpatná rozhodnutí nejvyššího managementu mohou mít zdrcující dopad na celou společnost. Například rozhodnutí více kontrolovat podřízené a omezit samostatnost nižších manažerů může být skutečně…
I zkušení manažeři mají své slabinyKaždý má určitá slabá místa, která mu brání pracovat efektivněji a dosahovat vyšší kvality odvedené práce. Manažeři by například daleko častěji měli dávat výpovědi lidem, kteří jsou pouze celkem…
Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanciV podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je to, že neumějí koučovat, píše Marshall Goldsmith v dalších ze svých článků na serveru…
Lídr nemůže být sólistaNěkteré nedostatky lídrů dokáží členové jejich týmů překonat tvrdou prací a houževnatostí. Pak jsou tu však závažnější problémy v chování lídrů, které prakticky znemožňují dostatečnou výkonnost…
Rozvoj leadershipu: Na nic nečekejteV dřívějších dobách se rozvojem leadershipu ve firmách rozuměla praxe, kdy byl každý zaměstnanec povýšený do role vedoucího týmu nebo manažera vyslán na povinný kurz vůdcovských dovedností. Zde mu…
Marshall Goldsmith: Delegování může zabíjetMusím více delegovat. Tak zní odpověď většiny seniorních manažerů na otázku, co mohou udělat, aby se stali efektivnějšími lídry. Zároveň je to však špatná a v některých případech i nebezpečná odpověď.…
Sedm tváří leadershipu na cestě do vyššího managementuPři každé změně pracovní role čekají lídra určité změny v povaze jeho práce. Největší změny však přicházejí při posunu z pozice řadového lídra-specialisty do obecnější role vedoucího obchodní jednotky…
Předpoklady úspěšného řízení projektůTitul manažer projektu (v Čechách většinou v anglické verzi Project Manager) se vyjímá na vizitkách mnoha lidí, kteří ve skutečnosti žádný projekt nevedou. Vypadá to zkrátka lépe než „asistentka“ a…
10 vůdcovských lekcí Richarda BransonaBritský miliardář a majitel značky Virgin Richard Branson je bezesporu úspěšným podnikatelem. Vedle toho, že za něj mluví činy, patří také k těm úspěšným lidem, kteří rádi mluví o svých zkušenostech s…
Proč je dobré mít v týmu bývalého vojákaVeteráni mohou na civilní pracoviště přinést několik unikátních vlastností a dovedností, i když je pravda, že číst životopis vojáka nebývá vždy snadné. Armáda má několik různých složek a pro manažera,…
4 tipy pro dosažení úspěchuZvolte si to, co od života očekáváte, sami. Jen tehdy vás budou ostatní vnímat jako samostatné osobnosti, které si dokáží stanovit své cíle a jít za nimi. Jste to vy, kdo definuje cíle nenechte…
Proč je dobré být autentický?Jednu charakteristiku má mnoho úspěšných podnikatelů společnou: jsou autentičtí. Autentičtí lidé se nenechají zatlačit do nějakého rozhodnutí okolnostmi, vždy důvěřují svému srdci a řídí se vlastní…
Jak vypadá ráno úspěšných lidíRáno je naprosto zásadní část dne. Může výrazně přispět k vašemu úspěchu, ale stejně tak může být i počátkem a důvodem velkého neúspěchu. Co tedy ráno dělat, abyste se připravili na skutečně úspěšný…
Jak na to, aby vaši zaměstnanci byli angažovaní a zapáleníVýzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce angažovaný zaměstnanec je mnohem více produktivní. Skutečně angažovaný je však maximálně každý třetí zaměstnanec, v ČR dokonce…
Limitují vás vaše návyky? Je na čase je změnitNěkteré návyky nás mohou posouvat k našim cílům, jiné nás tlačí zcela opačným směrem. Ty první jsou v pořádku, ty si chceme zachovat. Druhá skupina však zahrnuje návyky skutečně limitující, které nás…
