Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1071 článků.
Motivujte tým stejně účinně jako sportovní koučAčkoliv jazyk sportovních trenérů je někdy příliš ostrý na to, abyste jej mohli použít v běžném pracovním životě, některé rysy a techniky jejich motivačních proslovů jsou opravdu účinné. Tyto techniky…
Leadership: Tohle kdybych věděl dřív...Je-li vaší odpovědností řídit lidi, jistě víte, jak náročné je učit se porozumět odlišným povahám a hledat cesty, jak pracovat nejen s nimi, ale také na sobě. Mnoho věcí se učíte, až když nastane…
Leadership dříve a dnes: 3 klíčové kompetenceManažeři bývají přirovnáváni k dirigentům. Být manažerem je však ve skutečnosti něco jiného, než být dirigentem orchestru. Rozhodně to dnes už není tak, že by manažer stál na stupínku a ladným pohybem…
Co se naučíte na lekci za 1 000 dolarůVáš úspěch nečeká na to, až si vaší práce všimnou nadřízení, média nebo trh. Nebude mít formu nějakého nenadálého průlomu, po kterém se vám dostane zaslouženého uznání. Takový přístup se hodí spíš,…
Založte svůj leadership na hodnotáchKdyž chcete, aby se vaši zaměstnanci chovali určitým způsobem, potřebujete sadu hodnot, kterými by se mohli řídit. Když ale rozhodnutí implementovat nový soubor hodnot vychází z úrovně top…
Základem koučování zaměstnanců jsou správné otázkyČasopis Harvard Business Review právě vydal knižního průvodce koučováním zaměstnanců pro manažery. Vysvětluje v něm, že základem koučovacího stylu řízení je umění klást otázky. Správné koučovací…
Rady pro mladé talenty na začátku kariéryNásledující rady a doporučení byly původně určeny mladým lídrům, ale za každým z těchto tipů se skrývá hlubší úvaha o tom, co je skutečně relevantní a užitečné pro všechny mladé talenty v byznysu.…
Kdo přežije: Průvodce pro manažery v nové poziciNovopečení manažeři, kteří musí vybudovat nový tým nebo nové oddělení, by se měli držet následujících doporučení: Vždy své strategie a projekty stavte na poznatcích z průzkumů, které budete provádět…
Nebojte se uskutečnit své nápadyNové nápady se objevují často, skutečně důležité však je, jak s nimi naložíte. Všechno koneckonců začíná jako malý nápad. Musíte si uvědomit, které jeho vlastnosti jsou ty nejpřínosnější o co přesně…
Připravte se na veřejná vystoupení v příštím rocePracujete na svém přednesu jen tehdy, když vás příští týden čeká prezentace? Možná je na čase zařadit mluvení na veřejnosti do seznamu aktivit, ve kterých se hodláte zlepšit. Potřebujete si stanovit…
Jste lídr, který dokáže dělat velké změny?Lídr si dokáže získat ostatní, aby jej následovali a ovlivňovat jejich chování za účelem dosažení určitého cíle. Má svou vizi a umí ji předávat tak, že se stává i vizí ostatních. Nejsilnější lídři pak…
Rizika, která vaši firmu ohrožují zevnitřInterní hrozby jsou naprosto reálné a ohrožují firmy stejně jako rizika externí. Majitelé a manažeři se často příliš soustřeďují na sledování externích hrozeb a rizik, ale přitom jim unikají právě ty…
Předpoklady úspěšného myšlenkového leadershipuMyšlenkový lídr je osoba, ale může to být i organizace, která je uznávaným expertem ve svém oboru. Z obchodně-marketingového hlediska je to pak někdo, kdo dokáže své odbornosti využít k posilování…
Síla autentičnosti aneb Jste to skutečně vy?Vyjádřete se a netrapte se tím, že byste se ztrapnili. Není to žádný zločin a možná, že budete dokonce obdivováni pro to, jak autenticky se chováte. Autentičnost je totiž cenná, ale velmi vzácná…
Filozofie jednoho může povznést celou firmuŠpatná rozhodnutí nejvyššího managementu mohou mít zdrcující dopad na celou společnost. Například rozhodnutí více kontrolovat podřízené a omezit samostatnost nižších manažerů může být skutečně…
