Pro hledaný výraz "Informa��n�� technologie pro HR" bylo nalezeno 244 článků.
Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládneteJak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup k odměňování a nediskriminovat? Zaměřte se na jeho pracovní senioritu.
Překračuje své pravomoci a povinnosti neplní. Je opravdu chyba na straně zaměstnance?Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto, že zaměstnanec neví, kdo co měl udělat, koho se měl zeptat, kdo za danou věc nese zodpovědnost. Pokud jste se s tím nikdy…
Dvě třetiny lidí otevřou přílohu z neznámého zdrojeO cybersecurity slyšel téměř každý. Všichni se neustále utvrzujeme, jak moc je počítačová bezpečnost důležitá, ale ve finále se jí začínáme skutečně věnovat až ve chvíli, kdy nastane problém. Přitom…
Personální systém není jen zbytečný luxus. Jak může pomoci vaší společnosti?Online nástroje jsou dnes běžnou a nedílnou součástí našeho života. V některých oblastech se však podvědomě zdráháme využívat pohodlí a všech výhod, které digitální technologie přinášejí. Běžným…
Digitální podepisování od Signi zefektivnilo administrativní procesy v Alza.czO digitalizaci podpisů začali v Alze uvažovat na jaře roku 2020. Pandemie covid-19 v plném proudu, hromadné přesuny členů Alza týmu na home office. Nezvyklá situace vyvolala ve firmě zcela nové…
CzechInvest spolu s partnery spouští platformu Jobs4ua.cz pro zaměstnávání ukrajinských pracovníkůVelký zájem o zaměstnání ze strany Ukrajinců, kteří do České republiky prchají před válkou, vedl agenturu CzechInvest a její partnery k založení platformy Jobs4ua.cz. Platformu mohou využívat…
Kamil Navrátil, Facility Services Manager, Albert ČR: Digitalizace by nás měla zbavit zbytečného papírováníDigitalizace probíhá u mnoha firem již řadu let, ale až s příchodem covidu-19 se tento proces výrazně urychlil a také zefektivnil. O dopadech pandemie, digitální transformaci, travel managementu a…
Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery?O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla novinku a to digitální prezentaci. V online prostředí je daleko náročnější udržet pozornost diváků a to…
ASIANA byla vždy pilířem, o který jsem se mohla opřítPřizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi zaměstnanci, to vše pomáhá společnosti ASIANA být úspěšná a stále rozšiřovat své portfolio. Už nefiguruje pouze na poli…
Recruitment Supertips 1/5: Zapomeňte na LinkedIn. Hledejte kandidáty i na TikToku, Instagramu nebo FacebookuOd vzniku profesní sociální sítě LinkedIn není významnější inovace v recruitmentu. LinkedIn je aktuálně standardem pro recruitery nabírající jakékoliv střední a vyšší pozice. I když LinkedIn…
Digitalizace v HR – nové technologie pomáhají přijímat zaměstnance, posuzovat dopady změn, také zastanou byrokratické a administrativní činnostiOblast lidských zdrojů prochází velkými proměnami, které souvisejí zejména se změnami způsobu práce, které s sebou přinesla pandemie. A k tomu se přidává zrychlení digitalizace, která se nevyhnula ani…
Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěžePavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti cestovního ruchu a díky portálu Letuška.cz. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním…
Nábor a onboarding je pro HR složitý zbytečně. Proto vyplouvá Onboardio.Hiring a onboarding v době covidové? Už předtím to byl komplikovaný proces a teď je ještě složitější… Ale nemusí! Český start-up Onboardio je tu od toho, aby vám zjednodušil práci. A věřte, že fakt…
Erika Vorlová, GasNet – Aby digitalizace proběhla úspěšně, musíme s lidmi mluvit, pak jde všechnoJak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla pandemie interní komunikace? Tato a další zajímavá témata si můžete přečíst v rozhovoru, který se…
ITIL pohledem odborníka na implementaci procesůVyzpovídali jsme odborníka na implementaci procesů IT, ITIL experta a procesního specialistu v O2 IT Services s.r.o., Rudolfa Slabu. Dozvíte se, kdo by především měl v dané organizaci znát ITIL, jak…
