Pro hledaný výraz "Firemn�� vzd��l��v��n��" bylo nalezeno 1067 článků.
Myslíte na manažery v předních liniích?Manažeři v předních liniích bývají ve velkých firmách často neopěvovaní hrdinové. Nesou ale zodpovědnost za většinu firemních zaměstnanců a denního kontaktu se zákazníky. Firemní výkonnost bez jejich…
Za lidské chyby může mozekNedávná mezinárodní studie vzdělávací společnosti Talsico International ukázala, že 70 až 90 procent chyb se děje vlivem lidských selhán&…
Jazyky firmám na míruKaždá firma má svá specifika, proto by při výběru jazykového vzdělávání zaměstnanců měla vycházet z toho, co skutečně potřebuje. K analýze potřeb, zjištění dosavadních znalostí a schopností…
Co je to neformální učení?Jsme posedlí školením pracovníků. Došli jsme k závěru, že lidská síla je nejdůležitější prvek a jediný způsob, jak ji přilákat, vylepšovat a udržet, je nabízet možnost dalšího vzdělávání. Problém je,…
Aby školení v novém roce fungovaloNovoroční předsevzetí připomínají sliby, které si lidé dávají při ukončování školících aktivit. Ti, jenž se jeví být nejefektivnější co do aplikace učení se všichni zmiňují o podpoře, konsolidaci a…
V bankách školí manažeřiNapříklad Capital One Bank připravuje svůj management pro interní proškolování zaměstnanců v oblasti odborných znalostí. Program vůdci jako učitelé, který pochází z USA, byl rychle adoptován také ve…
Jazykové vzdělávání ve firmáchLogika, že nakupujeme v obchodě, na film se díváme v kině a anglicky se učíme v jazykové škole, už nějakou dobu neplatí. Podle různých průzkumů až 71 % společností poskytuje svým zaměstnancům výuku…
Pomůže vzdělávání vašim zaměstnancům?Uchazeči o zaměstnání se stále častěji zajímají o možnosti vzdělávání a dalšího rozvoje, které jim potenciální zaměstnavatel nabídne. Platí to dokonce i u začínajících a malých firem, které se na…
Praktický zdroj pro diverzituDiverzita je jedním z konceptů, o nichž se v současném světě lidských zdrojů hovoří stále více. Objevuje se proto řada školicích pomůcek, které mají firmám napomoci s implementací. Článek představuje…
Rozvoj není jen pro nejlepší zaměstnanceVzdělávání a rozvoj vyššího managementu je pro mnoho firem samozřejmostí. Méně samozřejmý už je však rozvoj zaměstnanců na nižších postech. Zaměstnavatelé by si proto měli uvědomit, že rozvoj není jen…
Už vás nebaví dělat firemního školitele?Patříte mezi lidi, kteří jsou pravidelně žádáni o školení nových zaměstnanců? Proč jste vždy vybráni právě vy? Je to proto, že jste přátelští, trpěliví a verbálně zdatní? Je zodpovědnost zaškolení…
Vzdělávací firemní kulturaBez ohledu na kvalitu školitelů, vzdělávací plány, zařízení nebo pobídky nemohou firmy očekávat pozitivní výsledky vzdělávání zaměstnanců, pokud jim chybí závazek managementu k vytvoření organizované…
Příprava na vůdcovstvíStudie americké společnosti Brandon Hall Research se zaměřila na to, jak nejúspěšnější organizace v oblasti rozvoje pracovníků vedou své manažery k úspěchu ve vedení. Jak firmy, jako je Aetna,…
Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"?Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší proto, že nabízejí hodně benefitů a speciální péči o zaměstnance, nebo proto, že mají skutečné…
Přesvědčte zaměstnance k účasti na firemním vzděláváníMnoho velkých firem poskytuje zaměstnancům školení a kursy, které potřebují pro vykonávání své práce. Existence těchto programů ve vaší firmě znamená, že její vedení věří ve vývoj zaměstnanců jako…
