Pro hledaný výraz "Firemn�� vzd��l��v��n��" bylo nalezeno 1067 článků.
Opakované školení zaměstnanců se vyplatíZaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své zaměstnance. Výzkum britské organizace Learning and Skills Council (LSC) například ukázal, že vnásledujících deseti letech…
Proč školení zaměstnanců?Zavádění pravidelných programů školení zaměstnanců je nutné, abyste udrželi krok saktuálními trendy ve vaší oblasti. Také zlepšuje efektivitu zaměstnanců. - Školicí program může pomoci novým…
Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovstvíRozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není spokojena s nabídkou vůdcovského rozvoje ve své organizaci. Důvěra ve schopnosti vůdců přitom posledních pět let klesá.…
Američtí zaměstnavatelé investují do rozvoje zaměstnancůVětšina firem vUSA podporuje vzdělávání a profesionální rozvoj svých zaměstnanců. Potvrdil to výzkum personální společnosti Accountemps, v němž 95 procent ze 150 oslovených vyšších manažerů uvedlo, že…
Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmyVzdělávání může firmám pomoci udržet si klíčové zaměstnance, na druhou stranu však také usnadnit jejich odchod. Dokládá to například zkušenost desítek českých firem, které zaplatily svým zaměstnancům…
Firemní programy pomáhají shazovat kilaFiremní programy pro zlepšení zdraví efektivně pomáhají zaměstnancům hubnout. Ukázal to alespoň výzkum lékařské fakulty University of Cincinnati, který shrnul 11 studií prováděných od roku 1994.…
Školení je klíčem k dlouhodobé motivaciDva ze tří zaměstnanců, jejichž zaměstnavatelé nepřipívají krozvoji jejich dovedností, jsou bez motivace a mají jen malou touhu růst. Ukázal to výzkum britské organizace Association of Accounting…
Čínští manažeři předhánějí západní kolegyČína je nejrychleji rostoucí globální ekonomikou a podle studie britské organizace Institute of Leadership & Management (ILM) navíc produkuje vysoce ambiciózní, sofistikované a komerčně zdatné…
Ve vzdělávání zaměstnanců v Evropě vede BritánieBritské firmy vedou evropský žebříček v oblasti vzdělávání zaměstnanců. Ukázal to alespoň výzkum francouzského poskytovatele e-learningu Cegos, kterého se zúčastnila tisícovka středních a velkých…
Zajímejte se o školení u nového zaměstnavateleChystáte-li nenastoupit do zaměstnání, měli byste se zajímat také o to, jaké možnosti rozvoje kariéry vám zaměstnavatel nabídne. Zajímejte se, jaká školení můžete absolvovat, zda není rozvoj určený…
Američané ignorují jazykovou bariéruNavzdory rostoucí závislosti na zahraniční pracovní síle nabízí jen málo amerických zaměstnavatelů kurzy anglického jazyka, aby pomohly těmto zaměstnancům překonat jazykovou bariéru. Vyplývá to…
Školení mezinárodní etikety není od věci62 procent manažerů by využilo výhody školení v oblasti mezinárodní etikety. Totéž si myslí dokonce 82 procent administrativních pracovníků. Vyplynulo to zvýzkumu 250 vyšších manažerů a více než 340…
Obchodníkům pomůže rozvoj vyjednávacích dovednostíObchodníci mohou výrazně těžit z rozvoje vyjednávacích dovedností. Vyplývá to z aktuálního výzkumu americké společnosti Wilson Learning. Zpráva s názvem Enhancing Sales Performance Through Negotiation…
Teambuiding není jen den venkuTzv. teambuilding není jen společný výlet zaměstnanců do hor nebo na kola. Je to proces, nikoli jedna událost. Jen pokud jej firmy dokážou využít efektivně, mohou zlepšit svou týmovou práci.- Stanovte…
Pomozte svým lidem v učeníMartyn Sloman ve své knize Měnící se svět školitele tvrdí, že efektivní individuální proces učení je kritický, pokud mají zaměstnanci získat znalosti a dovednosti potřebné kpodpoře organizačních cílů.…
