Pro hledaný výraz "Firemní vzdělávání" bylo nalezeno 1195 článků.
Top Vision slaví 25 let: Festival vzdělávání v Praze nabídne pohled do světa leadershipu i wellbeinguSpolečnost Top Vision, která se dlouhodobě zaměřuje na profesní vzdělávání, si letos připomíná čtvrtstoletí svého působení na trhu. Významné jubileum se rozhodla oslavit uspořádáním své dosud největší…
Využijte dotace na vzdělávání svých zaměstnanců pro 2026-2028V posledních letech se firemní vzdělávání přesunulo z kategorie „benefity“ do kategorie „strategická nezbytnost“. S rychlostí, jakou dnes transformují pracovní trh technologie jako umělá inteligence…
Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší, horší známky za mzdy a vzděláváníVíce než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým zaměstnavatelům vysvědčení z 15 předmětů. Zatímco u dříve kritizované péče o zdraví dochází k pozvolnému zlepšování, u finančního…
Špatně nastavené procesy automatizace nevyřešíOblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v kombinaci s umělou inteligencí. V podcastu s lektorem a krajským ICT metodikem Jaromírem Světlíkem jsme se zaměřili na to, jak…
Léto v OKškolení: IT kurzy se slevou 20 %Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být vhodná příležitost i čas doplnit nebo oživit své znalosti. Ať už chcete získat větší jistotu v kancelářských aplikacích, rozšířit…
Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenciHranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se stírá. Emoce ovlivňují každodenní rozhodování, kvalitu týmové spolupráce i schopnost adaptovat se na změny v organizaci. Pohled…
Vychází monotematické číslo Firemního vzdělávání: Diagnostika v rozvojiDiagnostika je v rozvoji klíčovým nástrojem, který rozhoduje o smysluplnosti celého rozvojového procesu. Bez kvalitního zmapování výchozího stavu – silných stránek, potřeb i motivace zaměstnanců — se…
Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažeryLéto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat energii. A to je samozřejmě důležité. Zároveň ale víme, že právě klidnější letní měsíce často dávají prostor zastavit se,…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíkuVětšina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce 2026 už „doufat, že se nám to vyhne“, nestačí. Ochrana měkkých cílů se stává jasnou součástí firemní…
Efektivní HR controlling a plánování mzdových nákladů: Finálový modul Comp&Ben Akademie propojí personalistiku s byznysemModerní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a schopnosti efektivně plánovat personální náklady. Propojení HR procesů s finančními cíli firmy je jedním z hlavních témat, na které…
Inspirace, networking a křest knihy: Konference LEARN & DEV 2026 se blížíJiž za měsíc se uskuteční konference, která profesionály z L&D zaujme především unikátním spojením intenzivního programu, praktických workshopů a neformálního sdílení zkušeností. Přesně 17. června…
Realita a budoucnost hodnocení: Proč systémy selhávají a jak z nich udělat motor firmy?Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím, že jejich systém hodnocení „nefunguje“. Manažeři ho vnímají jako nutné zlo a administrativní zátěž,…
AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnancůVětšina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a inzerátů než skutečným kontaktem s lidmi. Umělá inteligence se často prezentuje jako složitá věda, ale v praxi to může být spíše…
Diagnostika, narcismus i skryté hrozby v týmu: Vyberte si z nadcházejících webinářů Image LabPsychologie v řízení lidí, pokročilá diagnostika a moderní fenomény, které hýbou týmy. Přinášíme přehled nadcházejících online workshopů společnosti Image Lab, které nabízejí pohled za oponu běžných…
Efektivní personalistika 2026: Proč méně znamená více a jak se neztratit v právní džungliPráce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z ní disciplína na pomezí psychologie, managementu a – především – precizního práva. Každý den prochází rukama HR manažerů…
