Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemní vzdělávání" bylo nalezeno 1185 článků.

icon Inspirace, networking a křest knihy: Konference LEARN & DEV 2026 se blíží

Před 16 hodinami. 

Již za měsíc se uskuteční konference, která profesionály z L&D zaujme především unikátním spojením intenzivního programu, praktických workshopů a neformálního sdílení zkušeností. Přesně 17. června…

icon Realita a budoucnost hodnocení: Proč systémy selhávají a jak z nich udělat motor firmy?

19.5.2026 

Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často podobný: HR mě zve s tím, že jejich systém hodnocení „nefunguje“. Manažeři ho vnímají jako nutné zlo a administrativní zátěž,…

icon AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců

18.5.2026 

Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a inzerátů než skutečným kontaktem s lidmi. Umělá inteligence se často prezentuje jako složitá věda, ale v praxi to může být spíše…

icon Diagnostika, narcismus i skryté hrozby v týmu: Vyberte si z nadcházejících webinářů Image Lab

18.5.2026 

Psychologie v řízení lidí, pokročilá diagnostika a moderní fenomény, které hýbou týmy. Přinášíme přehled nadcházejících online workshopů společnosti Image Lab, které nabízejí pohled za oponu běžných…

icon Efektivní personalistika 2026: Proč méně znamená více a jak se neztratit v právní džungli

11.5.2026 

Práce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z ní disciplína na pomezí psychologie, managementu a – především – precizního práva. Každý den prochází rukama HR manažerů…

icon Digitální identita, hesla a přístupy: Jak chránit účty a data

6.5.2026 

Digitální identita je dnes klíčem k pracovním systémům, firemním datům i osobním účtům. Jak vytvářet bezpečná hesla, spravovat přístupy a chránit účty před zneužitím?

icon Pavla Žížalová, LEGO® SERIOUS PLAY®: Když kostky řeknou víc než PowerPoint

Audio  4.5.2026 

Většina z nás si pod LEGO kostkami představí dětský pokoj, nebo velmi nepříjemnou bolest, když na ně v noci po tmě šlápneme. Ale pro moderní byznys představují mnohem víc – nástroj pro hluboké…

icon Vychází jarní číslo Firemního vzdělávání

30.4.2026 

Dubnové číslo otevírá rozhovor se Zdeňkou Böhmovou z Allwyn Česko, která přibližuje, jak vzdělávání pomáhalo firmě zvládnout přechod z ikonické Sazky na novou značku — a proč bez zapojení manažerů a…

icon LEARN & TECH 2026 ve znamení novinek ve firemním vzdělávání

21.4.2026 

Spustili jsme přihlašování na showcase LEARN & TECH 17. 6. 2026 v Praze – Wellness Hotel STEP **** & online.

icon EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI Certs

20.4.2026 

Vzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s mezinárodní autoritou AI Certs. Tato spolupráce otevírá českým a slovenským profesionálům přístup k deseti celosvětově uznávaným…

icon Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

16.4.2026 

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že firmy, které při náboru upřednostňují konkrétní kompetence před akademickými tituly, vykazují lepší…

icon Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

13.4.2026 

U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný problém: Jak prokazatelně doložit, že test skutečně absolvoval daný zaměstnanec? Právě tato nejistota byla často hlavním…

icon Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

13.4.2026 

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury i týmy vyžadují odlišné přístupy. Není proto výjimkou, že manažer uznávaný v jedné organizaci, v…

icon Jak skloubila Lenka V. (43 let) vysoké pracovní tempo se studiem u CEMI?

10.4.2026 

Chcete se v oblasti HR kariérně posunout, ale skloubit rodinu, náročnou práci a další vzdělávání vám připadá jako sci-fi? Den má sice jen 24 hodin, ale správný time management a flexibilní studium…

icon CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

7.4.2026 

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak…

Výpis 115 z celkem 1185