Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemní kultura" bylo nalezeno 622 článků.

icon 4 úkoly personálního oddělení při léčení toxického pracovního prostředí

20.8.2019 

Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích znamení. Mezi ty nejočividnější patří vysoká fluktuace zaměstnanců, časté syndromy vyhoření a malá efektivita práce.…

icon Neformálnost: Trend číslo jedna v současném HR

12.8.2019 

Poslání personalisty se za poslední desetiletí velmi proměnilo. Zatímco v minulosi personální oddělení hájilo výhradně zájmy dané firmy a řešilo pouze formální náležitosti práce jednotlivých…

icon Reportáž: Zažijte nevšední teambuilding v Praze. Hra Futurento spojuje minulost s budoucností

12.8.2019 

Nával emocí a adrenalinu, nevšední zážitek pro celou firmu, podpora a rozvoj týmové spolupráce. Právě to umí poskytnout nová originální hra Futurento. Obsahuje prvky zábavy všeho druhu, dokáže omámit…

icon Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu

15.7.2019 

„Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v současné době všudypřítomná v oblasti podnikání a obchodu.  O co se vůbec jedná? A jak nejlépe investovat do takového rozvoje,…

icon Naučte se u pracovníků rozpoznat psychické problémy

26.6.2019 

Problémy psychického rázu jsou civilizační nemocí a jejich případů je čím dál více. I přestože již nejsou psychická onemocnění takové tabu, jako tomu bylo v minulosti, stejně platí, že většina lidí se…

icon Práce lidí v euforii

10.6.2019 

Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta Vondroušová s Lotyškou Sevastovovou na Roland Garros. Porazila ji hladce ve dvou setech 6:2, 6:0. Na tom nemusí být na první pohled…

icon Reportáž: Jste připraveni „otočit svou loď"?

27.5.2019 

David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa Fe přeměnit z nejhůře hodnocené na tu nejlepší. Nejen na tomto příběhu ukazuje agentura Motiv P, jak se dají dělat věci jinak…

icon Manažer a jeho vliv na udržení lidí

20.5.2019 

Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale mám i zkušenosti lektorské, kde získávám velmi zajímavou zpětnou vazbu ze strany účastníků školení.…

icon Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích

13.5.2019 

Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech pohledů na daný problém. Někdy je třeba řešit i nepříjemná témata, ať už se zaměstnanci nebo nadřízeným. Důležitá je tedy…

icon Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit

29.4.2019 

Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov. Zatímco v západním světě tento fenomén zakořenil už před pár lety, u nás tento boom přichází sice se zpožděním, avšak o to…

icon Zdravá zpětná vazba: Základ kvalitní firemní kultury

23.4.2019 

Udržet si zaměstnance znamená mimo jiné nabídnout jim kvalitní firemní kulturu, v rámci které se cítí doceněni a kde se dovedou realizovat. Základem úspěšné komunikace, která k vytvoření komfortního…

icon 6 součástí firemní kultury, které zaměstnanci nejvíce oceňují

17.4.2019 

Z dobře nastavených pracovních procesů a firemní kultury těží jak zaměstnanci samotní, tak i celá firma. Spokojený a motivovaný pracovník je základem úspěšného podniku a firemní kultura se stává čím…

icon Přínosy firemní kultury přívětivé vůči zaměstnancům

27.3.2019 

Firemní kultura a pracovní styl uplatňovaný a vyžadovaný ve firmě se pomalu ale jistě stává jedním z hlavních benefitů, který zajímá potenciální zaměstnance. Mít jasně danou a propagovanou firemní…

icon Politikaření - nevítaná součást firemního života

6.3.2019 

Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled neviditelným důvodem ztráty motivace pracovníků napříč celou firmou. Ve výsledku jsou lidé zklamaní tím, jak hodně „politiky" prostupuje…

icon Chcete, aby byla zpětná vazba k něčemu? Zapomeňte na sendvič!

5.3.2019 

O důležitosti zpětné vazby bylo napsáno již mnoho. Zpětná vazba může pomoci nasměrovat, přináší sebeuvědomění, zjištění, jak nás vidí druzí a jak jsme na tom v porovnání s ostatními. Společnosti si to…

Výpis 115 z celkem 622