K agilnímu přístupu nás inspirovala současná doba a její nároky

Dana Fajmonová je ředitelka oddělení lidských zdrojů Raiffeisenbank ČR. V rozhovoru hovoří o zavedení agilního přístupu v HR oddělní banky, o transformaci oddělení a také a vzdělávání zaměstnanců.

Nahrávka vznikla u příležitosti konání konference HR Know How 2022 – Formování nové budoucnosti, kterou pořádá profesní organizace People management Forum. Rozhovor pro HRtv vedl obchodní ředitel společnosti IVITERA Tomáš Pospíchal. 

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:26] Velikost RB ČR, počet zaměstnanců.

[00:47] Zavedení agilního přístupu v HR.

[02:10] Průběh změnového procesu v HR oddělení.

[03:03] Délka přeměny na agilní HR.

[03:16] Které oblasti jsou při přechodu na agilitu problematické?

[04:36] Změny v oblasti vzdělávání zaměstnanců RB.

[05:56] Agilita v oblasti mzdových nákladů a náboru.

[06:49] Reakce manažerů na změny.

[07:00] Hlavní přínos agilního přístupu v HR.

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.