Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 347 článků.
Dnešním trendem jsou pasivně aktivní uchazeči o práciManažeři, kteří hledají nové zaměstnance na volné pozice ve svém týmu, musí rozlišovat mezi dvěma typy kandidátů aktivními a pasivními. Aktivní kandidát hledá nové aktuální příležitost zaměstnání,…
Výběru pracovníků by se měla věnovat zvýšená pozornostStejně jako libovolná reklama na daný výrobek musí také inzerát snabídkou zaměstnání přitáhnout pozornost a vyvolat zájem toho správného kandidáta, přinutit hok odpovědi a přihlášeníkvýběrovému…
Kolik výpovědí potká vaši firmu?V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v jednom z tradičních termínů, k prvnímu červenci. Nyní za sebou mají dva ze tří měsíců zkušební doby, což je dostatečná doba na…
Rozhodněte o tom, zda u vás budou zaměstnanci spokojeníMezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí. Pomocí této čtyřky můžete ovlivnit, jak se bude zaměstnanci vpráci líbit a můžete činit změny, když…
IT odborníků v Česku přibýváNejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi novými členy Evropské Unie Česko. Ukazují to údaje Českého statistického úřadu, podle nichž u nás počet IT odborníků v…
Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práciDvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor, uvádějí, že člověk, který snimi pohovor vedl, ovlivňoval jejich rozhodnutí o přijetí či nepřijetí dané pozice. Zejména prý tím,…
Drobní podnikatelé hledají zaměstnance obtížnějiČísla týkající se míry nezaměstnanosti v Česku jsou více než optimistická. Tuzemská nezaměstnanost klesla na svoje minimum od roku 1998, a to na 6,3 %. V ekonomické realitě tento fakt však komplikuje…
Německý pracovní trh se pro nás možná otevře dříveNedostatek pracovních sil možná přiměje Německo otevřít pracovní trh dřív, než plánovalo, tedy před rokem 2009. Náměstek ministra práce Gerd Andres však jako podmínku k tomuto kroku považuje stanovení…
Zájem cizinců o práci v Česku zatím pokulháváČesko se snaží ze zahraničí přilákat odborníky ze dvanácti zemí. Nejnověji se mezi ně zařadila Indie. Projekt ministerstva práce k získávání odborníků z ciziny běží od roku 2003, nyní se chce více…
Připravte se pečlivě na rozhovor s uchazečem o zaměstnáníPečlivě se připravit na rozhovor suchazečem o zaměstnání vyžaduje důkladné studium a analýzu, samotný rozhovor pak pozorné poslouchání. Většinou se při výběru zaměstnance hodně dá na doporučení a…
Středně velké firmy slaví úspěch v bitvě o IT talentyStředně velké firmy potřebují přilákat a udržet technický talent, nemají ale tak hluboké kapsy jako jejich větší konkurenti. To se však ukazuje jako minimální překážka. Zatímco velké podniky lákají a…
Čeští dělníci v Rakousku pracovat nechtějíRakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzavírá, prožilo nečekané zklamání. Kvůli nedostatku frézařů, zámečníků a…
Když přijde jiná krevČasy se mění, a to platí zvlášť pro pracoviště, kde se muži a ženy ocitají na, pro jejich pohlaví, netradičních postech. Takoví zaměstnanci sebohužel na pracovišti nemusí, z důvodu zaměření na jedno…
Při přijímacím pohovoru získejte z uchazeče maximumPrvní kontakt s uchazečem o vámi nabízenou pozici získáte prostřednictvím životopisu, blíže se s vybranými kandidáty setkáte při přijímacím pohovoru. Ten vám nabízí jedinečnou možnost dozvědět se o…
Naučte se číst v životopisu mezi řádkyPrvní setkání s uchazečem o pozici, kterou hodláte ve svém týmu obsadit, je prostřednictvím životopisu. Naučte se jej pozorně číst, ať neztrácíte čas s nesprávnými lidmi. Článek radí jak.Negativně o…
