Pro hledaný výraz "Vzdělávací a poradenské společnosti" bylo nalezeno 808 článků.
Festival lektorů Magion Desítka - Inspirativní den pro všechny v HRJaké jsou nové trendy ve vzdělávání? Jak si vybrat sympatického lektora odpovídajícího potřebám vaší firmy? Č&…
Co je koučink doopravdyPři prezentacích koučování se setkávám s personalisty a manažery a při našich prvních rozhovorech se dozvídám, že koučink není vždycky vnímán takový, jaký ve skutečnosti je. V jednom případě jsem…
Jestliže chceme být lídrem na trhu, musíme zaměstnancům nabídnout to nejlepšíGlobální HR procesy společnosti AVG jsou navrhovány a řízeny v České republice. Jsme proto velmi nároční i vůči našim dodavatelům, říká Michaela Hladká, HR Specialist AVG Technologies. Společnost AVG…
HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekáváníJaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto…
Jak vznikají nové trendy v HRTřetí ročník Festivalu lektorů Magion Desítka se konal 15. listopadu 2011 v kongresovém centru Oáza v Říčanech u Prahy. "Ještě" znělo jedno z nejstručnějších hodnocení Festivalu lektorů Magion…
HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentůCo je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živý organismus? Jak přesvědčit management, že talent management je potřebný? Lze změřit…
HR živě: Tisíc a jedna tvář interního vzděláváníNástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě trénink, koučink, mentoring, tutoring, zpětná vazba, konzultace, peer-to-peer vzdělávání... Důležitější než názvosloví, které může být v…
Nebojte se předplacených služebPřed koncem kalendářního roku jsou finanční a personální manažeři firem často postaveni před paradoxní otázku. V probíhajíc&…
HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný vědátor zavřený ve své kanceláři, kde vytváří nejrůznější postupy bez kontaktu s realitou. A není to…
Vzdělávejte své zaměstnance a zároveň podpořte smysluplnou věcVzdělávací a informační centrum Neziskovky.cz (dříve ICN) působí v České republice již od roku 1993. Posláním této obecně prospě&…
Když mluvit o HR, tak živěHR může pomoci své firmě zvyšovat zisk, když: dokáže získat manažery pro rozvoj jejich podřízených jasně definuje, co očekává od interního rozvoje bude odměňovat ty, kteří si to zaslouží bude se…
Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán LounyElektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců tvoří dělníci, kteří pracují ve výrobních závodech na 2 různých místech. Díky profesionalitě a flexibilitě společnosti Everesta,…
T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebámSpolečnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci spokojeni s kurzy, které absolvují. U vzdělávacích programů společnosti GL&C se skutečná…
Jak začít pracovat s metodou Kaizen?Stále náročnější podmínky tržního prostředí motivují k pronikání do pokročilejších nástrojů a metod…
I o personalistice se dá živě diskutovatPořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na sv&…
