Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 1240 článků.
Britové hlásí rozdíly v platech mužů a žen. Co se zatím ukázalo?Všichni zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci mají ve Velké Británii zákonnou povinnost zveřejnit do 4. dubna 2018 rozdíly v odměňování svých zaměstnanců ženského a mužského pohlaví. Údaje mají…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2017Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v roce 2017 hranici 500 milionů. Celkem je mezi uživateli zastoupeno více než 200 zemí a oblastí z celého světa. Počet uživatelů z České…
DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemíchRenomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za vynikající pracovní podmínky a řízení lidských zdrojů. Certifikace Top Employer (Nejlepší zaměstnavatel) byla této logistické…
Studie: Vzdělávání zaměstnaných osob v ČRVětšina firem v ČR s více než 10 zaměstnanci zajišťuje zaměstnancům alespoň jeden kurz nebo školení ročně. Polovina přitom poskytuje pouze kurzy povinné. Z hlediska oborů podnikání poskytují i jiné…
Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedInNábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání, rozvrhování a neustále se opakující screening však nemusejí být efektivní, natož pak zábavné. Podle největší světové…
Nejčtenější články na HR News v roce 2017Personální legislativa, nábor a motivace zaměstnanců. To jsou témata, která nejvíce zajímala čtenáře serveru www.hrnews.cz v uplynulém roce 2017.
České firmy se obávají nedostatku lidí. Poškození pověsti je nepálíZa největší riziko pro své podnikání pokládají české firmy nedostatek pracovních sil. Následuje růst administrativní zátěže a nečestné chování zaměstnance jako zločin, krádež či podvod. Poškození…
Specifika trhu práce v Praze: Vysokoškoláci táhnou mzdy nahoruPraha dosahuje výrazně vyšší ekonomické výkonnosti i mzdové úrovně v porovnání s ostatními kraji. Čím je to dáno?
Průzkum: Pětina Čechů si hledá novou práciV uplynulém půlroce změnilo práci 15 % Čechů. Nejčastěji to byli zaměstnanci z oblasti zemědělství a lesnictví a v sektoru služeb z oborů hotelnictví a stravování. Zhruba pětina Čechů si aktuálně…
Průměrné mzdy v Česku – 3. čtvrtletí 20173. čtvrtletí 2017 přineslo v České republice další rekord z hlediska míry zaměstnanosti (74,1 % ve věkové skupině 15–64 let) a pokles nezaměstnanosti na novou historicky nejnižší úroveň. S tím souvisí…
Chcete zlevnit a zrychlit nábor? Vyhodnocujte své kampaněChcete vědět, kolik vás bude odhadem stát shánění nového kolegy, kde bude jeho hledání nejefektivnější, nebo jak dlouho potrvá, než k vám nastoupí? Pokud budete náborové kampaně průběžně vyhodnocovat,…
Průzkum: Kdo mění zaměstnavatele a hledá novou práci?I když u českých zaměstnanců roste spokojenost se stávajícími zaměstnavateli, pětina si aktuálně hledá práci. Během posledních šesti měsíců vyměnilo zaměstnavatele 17 % lidí. Nejméně spokojení…
Průzkum: Zaměstnanci počítají se změnami práce a celoživotním učenímVětšina zaměstnanců již dnes nepočítá s tím, že budou celý život pracovat v jednom sektoru. Za nezbytné je proto mezi zaměstnanci považováno celoživotní učení. 86 % zaměstnanců z celého světa uvádí,…
Analýza: Třetina Čechů pracuje na směnyV roce 2016 pracovalo na směny 1,2 milionu Čechů, což představuje 29 % všech zaměstnanců ve věku 15–64 let. Jedná se o pátý nejvyšší podíl práce na směny v rámci Evropské unie. V úrovni směnnosti jsou…
Průmysl 4.0 je tady. Chytří ho využijíVětšina lidí během posledních dvou let slyšela pojmy Industry 4.0, Průmysl 4.0, Společnost 4.0 atd. Jednoduše řečeno mluvíme o vzájemném propojení, vývoji a rozvoji Internetu věcí, Internetu služeb,…
