Pro hledaný výraz "T��mov�� pr��ce, ����zen�� projekt��" bylo nalezeno 428 článků.
Jak zabránit pocitu izolace u zaměstnancůJedním z častých neduhů moderní doby, který trápí lidi v práci i mimo ni, je pocit izolace. Tento pocit, kdy se daný jedinec například nedobře začlení do kolektivu nebo jednoduše z nějakého důvodu…
První kroky pro skvělý rok 2019Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší, úspěšnější a šťastnější než rok uplynulý. V článku najdete inspiraci, jak udělat první kroky k tomu, aby váš rok 2019 vyšel podle…
Šest tipů, jak skvěle podpořit zákaznický servisV dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než kdykoli předtím - spotřebitelé mají veškeré informace na dosah ruky, rychle a snadno si mohou najít nové produkty nebo služby…
Jak na změny chytře, s větším nadhledem a hlavně úspěchem?Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce dvou firem v rámci akvizice? Jak udržet směr i v době, kdy se nedaří? Takové otázky byly předmětem diskuze a hledání odpovědí…
Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli?V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok hotové. Bývají plné ambiciózních prohlášení, záměrů a cílů, jejich dosažení je však ohroženo nedostatečnou připraveností…
Jak řešit nesoulady a hádky na pracovišti?Pracovníci ve firmách jsou lidé jako všichni ostatní a proto se může stát, že někteří lidé si na pracovišti nesednou. Ve většině případů lidé zůstanou profesionály a konflikt mezi lidmi nijak…
Co lidi v práci štveJe opravdu neuvěřitelné, že podle průzkumů je jen necelých 20 % všech pracujících lidí v práci spokojeno. Trošku mi to připomnělo hlášku Barta Simpsona – „Když dospělí nemají svou práci rádi,…
Manažerská triáda III - Manažerské rozhovory: Pořád ten „feedback“. Je to fakt k něčemu?Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto jsme začínali sérii článků o principech a technikách, které se při nastavování manažerského stylu ukázaly…
Vedení změn: tvůrčí práce nebo noční můra?Klíčem k úspěchu každého manažera je schopnost úspěšně realizovat smysluplné záměry a cíle. Pouze tak můžeme zvyšovat vlastní přidanou hodnotu, dosahovat výsledky a zajistit udržitelný rozvoj…
Simulace Grab@Pizza: Naučte vaše IT a byznys najít společnou řečUmíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a měli by si co říct? V osobní rovině možná, ale co když se začnou bavit o práci a každý bude mluvit svou řečí plnou odborné…
Výzkum společnosti Google: Co dělá dobrého manažera?V průběhu uplynulých deseti let zkoumala společnost Google vlastnosti vynikajících manažerů. Postupně ladila použitou metodiku na základě měnících se trendů a zpětné vazby od zaměstnanců. Co tedy…
Jak zjednodušit jednání ve firmě s pomocí facilitaceFacilitace je další cizojazyčné slovo, se kterým se setkáváme stále častěji. Pojďte zjistit, odkud se vzala a jak ji můžete efektivně využít ve firemním prostředí a co s tím má společného cyklistika.
Mezigenerační spolupráce: Klíč k vyšší produktivitěPříjemné pracovní prostředí a efektivní zaměstnanecký tým musí vykazovat určité vlastnosti, aby firma jako celek dosahovala požadovaných výsledků. Jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují…
Manažerská triáda II - Mám tým. Jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit?Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto začínáme sérii článků o principech a technikách, které se při nastavování manažerského stylu ukázaly jako…
Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojákůŽijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním vzdělávání. Už nestačí jen tréninky posilující dovednosti, žádané jsou programy, které umožňují budovat návyky a měřitelně…
