Pro hledaný výraz "Pracovn�� doba" bylo nalezeno 392 článků.
Nenechte se odvádět od práceV kanceláři nebo prodejně nás řada faktorů odvádí od práce. Článek shrnuje základní z těchto rušivých prvků a radí, jak se jim vyhnout, aniž byste zanedbávali svou práci. Soustředí se při tom na…
Lze mít uspokojivý osobní život i kariéru?Je možné dosáhnout profesních cílů, aniž byste museli obětovat váš osobní život. Na druhou stranu lze realizovat osobní sny a zároveň mít naplňující kariéru.Úspěch v obou oblastech závisí ve velké…
Nejproduktivnější je úterýVýzkum právnické společnosti Peninsula mezi britskými zaměstnanci zjistil, že nejproduktivnějším pracovním dnem je úterý. Pracovní týden pak průměrně končí v pátek ve 14 hodin. Letos poprvé tak již…
Kancelářští snaživci škodí sobě i firmámBritští kancelářští pracovníci trpí syndromem pracovitosti až 40 % jich pravidelně zůstává vpráci déle znevýznamných důvodů. Jeden zpěti svaluje vinu na nadřízeného, 39 % si tento způsob volí,…
Práce nepružná, málo platnáPružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje absence, zlepšuje zdraví zaměstnanců a také pomáhá zlepšovat jejich oddanost. Ukázal to výzkum americké Wake Forest University…
Nepřehlížejte pozdní příchodyTéměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si vymýšlí výmluvy. Ukázal to výzkum serveru CareerBuilder, kterého se zúčastnilo 7 000 amerických zaměstnanců a 2 700…
Je výhodné nabízet flexibilitu?Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost využívat flexibilitu. Lynn Perryová, vedoucí HR v tétofirmě, která zaměstnává jen ve Velké Británii více než 22000 lidí,…
Jak přimět šéfa akceptovat telecommutingS tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu, vzostl dramaticky počet lidí, kteří pracují "na dálku". Podle průzkumů takto na světě fungovalo v roce 2005 alespoň jeden den…
Řízením času k lepší rovnovázeNejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen otázka dosahování výsledků, jde také udržení těchto výsledků a rozvoje týmu, aby měl dostatečné sebevědomí pro vlastní úspěch.…
Porada musí mít hlavně smyslPracovní porady vyvolávají v mnoha zaměstnancích pocit ztraceného času. Lze je však vést i jinak, zajímavěji a hlavně efektivně. V první…
16 rad pro podporu rovnováhy mezi prací a soukromím zaměstnancůRovnováha mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců je stále ožehavější otázkou. Článek přináší 16 rad, jak ji podpořit a udržet si zdravou a produktivní pracovní sílu.- Zásadní je podpora shora.…
Nenechte se zlomit přepracovanostíČlověk by neměl pracovat v průměru více než 8 hodin denně. Delší pracovní čas na něj může mít podle psychologů negativní vliv.Každý z nás má dva zdroje energie. Jeden z nich běžně využíváme a druhý…
Nechce se vám do práce a chystáte výmluvu?Jistě se vám nejednou stalo, že jste přišli do práce pozdě. Pak s nějakou výmluvou, nebo dokonce pravdou, musíte ven. Ovšem, co dělat, když ležíte v posteli a máte pocit, že dnes opravdu do práce…
Pokud chcete pracovat z domova, dbejte na komunikaci70 % zaměstnanců firmy Cisco Systems pravidelně pracuje zdomova nejméně 20 % pracovní doby. Stejně tak 34 % pracovníků z Booz Allen Hamilton a 32 % zS.C. Johnsons and Sons. Tento druh práce se stává…
Tipy pro lepší rovnováhu práce a soukromíTypické projevy nerovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zahrnují pocit, že každý den pouze přežíváte. Připadáte si jako na kolotoči, ze kterého chcete vystoupit. Na konci týdne se již cítíte…
