3 největší manažerské chyby ve vedení lidí
Více než třetina zaměstnanců má pocit, že se jejich manažeři chovají značně neefektivně. Právě s tímto zjištěním přišla nová studie Development Dimension International (DDI). Následkem toho uvádí 37 %…
Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1073 článků.
Více než třetina zaměstnanců má pocit, že se jejich manažeři chovají značně neefektivně. Právě s tímto zjištěním přišla nová studie Development Dimension International (DDI). Následkem toho uvádí 37 %…
Dobrý lídr rozumí svým lidem, zná jejich silné stránky a ví, co je motivuje k vzájemné spolupráci. Znamená to naučit se řídit různá ega a jejich neustálou potřebu pozornosti a uznání, zajistit, aby…
Strach je přirozená emoce, a pokud někdo chce být manažerem, musí se s ní naučit pracovat. Lídr, který se nechá ovládat svým strachem, je nerozhodný, vymlouvá se a hledá nejsnazší cesty, jak řešit…
Stát se dobrým lídrem trvá roky. Chcete-li tuto dobu alespoň trochu zkrátit, držte se následujících tipů. Shromažďujte zpětnou vazbu ohledně svého vůdcovského stylu a řiďte se podle ní.…
V dnešní době, kdy stále více lidí pochybuje o hodnotách svých lídrů navzdory tomu, že se firmy předhánějí v rozvoji leadershipu, bychom si měli připomenout úplné základy leadershipu. Na fundamentální…
Lidé, kteří dosahují vynikajících výsledků ve svých oborech, jsou teoreticky ideálními kandidáty na povýšení. V praxi jsou však tito vynikající zaměstnanci stále často povyšováni do manažerských rolí,…
Každý lídr by měl být zároveň manažerem a koučem. Zatímco manažerský styl vedení je více direktivní a lépe řeší konkrétní případy (např. krizové situace), koučovací styl nejlépe funguje pro účely…
Bojujete často s pocitem viny? Pak máte velký potenciál být dobrým lídrem. Ukazují to alespoň výsledky studie, kterou zpracovala doktorandka Rebecca Schaumbergová a profesor organizačního chování…
Dobrý lídr přináší vizi lepší budoucnosti, inspiruje k nejvyšší možné výkonnosti a motivuje druhé k dosahov&…
Dobrý projektový manažer musí být také dobrým lídrem. K tomu potřebuje především schopnost inspirovat druhé a sdílet svou vizi. Musí umět dát svým lidem pocit, že jsou skutečnou součástí projektu a…
Většina top manažerů vykazuje určité dysfunkce, které jim nejprve k dosažení pozice mohou pomoci, později jim však brání realizovat celý svůj potenciál. Právě správná identifikace znaků této dysfunkce…
Základy leadershipu zůstávají stejné bez ohledu na to, v jaké finanční situaci se firma nachází. Pokud je však peněz málo, jsou to právě tyto základní principy, které ji mohou udržet nad vodou. Jak…
Ne každý má to štěstí, že se již narodí jako lídr. Dokázat to, aby vás ostatní následovali, vyžaduje velké úsil&…
Firemní lídři potřebují stejnou míru psychické odolnosti jako například špičkoví sportovci. Znalosti a dovednosti nestačí, potřebuj&…
Úspěšní podnikatelé jsou nadšení, inovativní, nároční a starostliví. Především to však jsou výborn&…