Pro hledaný výraz "Informační technologie pro HR" bylo nalezeno 292 článků.
Jak si vybrat dodavatele technologií pro HRKaždý HR proces ve firmách se dnes alespoň částečně opírá o určitou technologii. Klíčovým úkolem manažerů HR je proto správný výběr dodavatelů technologií, kteří jim zajistí kompletní HR systém nebo…
Vy ještě používáte Excel? Zkuste SQLZpracováváte analýzy a potýkáte se často s množstvím nepřehledných tabulek o tisících řádcích, na které je i Excel krátký? Většina firem dnes ukládá svá objemná data do relačních databází, ve kterých…
Aktuální technologické trendy v HRDobře fungující oddělení HR je základem každé úspěšné společnosti. Činnosti zaměřené na člověka však nelze vždy zlepšit pouhým zavedením nových technologií.
Co přinesl EVOLVE! Masterclass 2018?V polovině dubna se v Praze a v Budapešti odehrál další ročník velmi úspěšných recruiterských tréninků s názvem EVOLVE! Masterclass. Tento trénink je součástí platformy EVOLVE! Events, která je…
Online vzdělávání ve firmách: Výsledky anketyV prvních měsících roku 2018 měli čtenáři e-časopisu Firemní vzdělávání a jeho partnera, portálu EduCity.cz, možnost vyplnit anketu na téma Online vzdělávání. Na celkem šest otázek týkajících se…
Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažeryV dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček obzvláště tvrdý. Obsazení doslova každé pracovní pozice se stává opravdovou výzvou, křivky fluktuace zaměstnanců vyskakují z grafů a…
Estravenka uspoří až hodiny měsíčně na administrativěSpolečnost Up Česká republika spustila v březnu estravenku – moderní čipovou kartu určenou k úhradě stravování a nákupu potravin. Ta přináší výrazné zjednodušení užívání a zpřehlednění administrace…
Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci People Management Fora: HR v pohybuVíte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve své firmě agilní řízení? Chcete se dozvědět, jak vycházet s mileniály a čelit rychlosti doby nastavováním rovnováhy? Víte…
Ukázky z praxe: Jak virtuální realita pomáhá při náboruVirtuální realita neslouží jen k zábavě a hraní her. Využívá se například pro účely vzdělávání, při léčbě psychických poruch a mnohé využití nalézá i v personalistice. Zvlášť velký potenciál má v…
Co budou dělat náboráři, až je nahradí roboti?Diskuse o tom, že umělá inteligence brzy nahradí řadu profesí, nabírají na obrátkách. Mluví se i o specialistech náboru, které roboti už dnes předčí minimálně ve schopnosti prověřovat životopisy…
Kariérní stránky jsou mrtvé! Anebo ne?Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy začínají být aktivní na sociálních sítích, hledají…
HR a nové technologie v roce 2018Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně propojovat. Přispěje k tomu především umělá inteligence, díky níž se systémy učí lépe přizpůsobovat potřebám uživatelů. Pro HR to…
E-learning v roce 2018 (2/2): Sociální sítě a virtuální realitaMezi hlavní trendy v oblasti elektronického vzdělávání ve firmách, které můžeme očekávat v roce 2018, patří širší využití mobilních zařízení, další rozvoj tzv. mikroučení a gamifikace. Vzdělávání bude…
E-learning v roce 2018 (1/2): Mikroučení a gamifikaceTrh e-learningových řešení pro firmy stále velmi rychle roste. Díky prudkému rozvoji technologií a inovací si tak e-learning vydobyl své pevné místo vedle tradičních školení v učebnách. Významnou…
Zvládne váš nábor růst firmy?Na začátku roku se zpravidla rozbíhají plány, jejichž cílem je dosáhnout dalšího růstu firmy. Důležitou součástí každé strategie růstu by měl být i nábor zaměstnanců. Pokud firma začne rychle růst a…
