Pro hledaný výraz "Firemní vzdělávání" bylo nalezeno 1067 článků.
Základy smíšeného učeníJak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného učení? Článek přináší několik tipů Erica Rodgerse, viceprezidenta společnosti GP Worldwide, která se zabývá zlepšováním…
Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učeníProgramy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na vzdělávání zaměstnanců. Mohou také vzdělávání urychlit a zpřístupnit širšímu publiku. To vše je vsoučasném…
Otevřený, nebo firemní kurz?Vzdělávání zaměstnanců je třeba věnovat stejnou pozornost jako ostatním firemním investicím. Zejména v dnešní době by firmy neměly…
Už máte on-line vzdělávací komunitu?Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé organizace. Proč tedy vzdělávací programy pro zaměstnance patří kprvním, které firmy ruší vobtížných ekonomických časech?Podle…
Britové chystají právo požadovat školení27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo vyžadovat volno zpráce za účely dalšího vzdělávání. Návrh zákona o dětech, dovednostech a vzdělávání (Children, Skills and Learning…
Mikrokurzy aneb Neformální vzdělávání snadno a rychlePři svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené neformální vzdělávací procesy. Jestliže chcete na svém pracovišti podpořit neformální vzdělávání, můžete se zaměřit například na…
Nový pohled, nová výkonnostVšichni víme, že angažovaní a oddaní zaměstnanci jsou nejproduktivnější. Je však možné dosáhnout vyšší angažovanosti a oddanosti zaměstnanců pouhou změnou toho, jak uvažují o své práci? Nedávná…
Rozvoj talentů šetří penízeZaměstnavatelé, kteří investují do svých zaměstnanců, nejlépe ušetří náklady. To je alespoň závěr aktuálního výzkumu britské Cranfield School of Management a vzdělávací organizace Learn Direct…
Neodsouvejte vzdělávání na vedlejší kolejObtížné ekonomické časy si žádají silné vůdcovství. Vůdcové by měli mít schopnost podívat se na svůj byznys jinak, dodat mu novou energii a zaměření, držet se však při tom reálných cílů. Na druhou…
Perfektní recept pro teambuildingBritská pojišťovací společnost Chubb našla dobré ingredience pro teambuildingovou aktivitu. Poslala skupinu svých 12 manažerů na akci, organizovanou odborníky, kde bylo úkolem vyprodukovat luxusní…
Firemní vzdělávání s utaženými opaskyInspirujte se následujícími tipy, jak zachovat firemní vzdělávání, i když se finanční situace začne zhoršovat. - Zaveďte pružný přístup. Využívejte metody, jako je vzdělávání na dálku, neformální…
Británie podpoří vzdělávání v malých firmáchBritský ministr pro inovaci, univerzity a dovednosti John Denham přislíbil částku 350 milionů liber zvládních fondů na pomoc malým firmám se vzděláváním zaměstnanců. Má se jednat o školení voblasti…
Jak hodnotit školení zaměstnancůBritská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila seznam bodů, jak hodnotit školení zaměstnanců. Popisuje analytický proces, jak zhodnotit, zda čas a peníze vynaložené na školení…
15 cest k firemnímu vzdělávání v ekonomické kriziSe současným světovým ekonomickým poklesem souvisí i zkracování rozpočtů na vzdělávání zaměstnanců. Přesto však manažeři HR mohou najít levnější alternativy, zejména pokud se zaměří na interní zdroje.…
Velké firmy outsourcují vzděláváníI když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na pracovní sílu, velké zejména mezinárodní firmy více investují do outsourcingu vzdělávání zaměstnanců, aby si udržely své…
