Kiril Ribarov v HRtv: Jak technologie a big data napomáhají rozvoji lídrů?

Vytisknout


RNDr. Kiril Ribarov, Ph.D., manažer rozvoje lidských zdrojů ve společnosti ČEZ, byl jedním z účastníků konference Světová HR laboratoř aneb Top trendy v personalistice II pořádané neziskovou organizací People Management Forum. V krátkém rozhovoru nám nabídl mimo jiné hlubší vhled do problematiky moderních technologií a přínosu tzv. velkých dat (big data) pro byznys a roli HR v tomto procesu. 

Ve videu hovoří

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace