Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 346 článků.
Ageismus vám nemusí bránit získat novou práciObáváte se ageismu? U lidí s dospělými dětmi je obava z diskriminace na základě věku celkem běžná. S ageismem se můžete setkat často, zejména pokud je ten, kdo s vámi vede pohovor, o 10 let mladší než…
Sdílené pracovní místo přináší výhody firmám i zaměstnancům. Úspěch konceptu ale závisí na kompatibilitě pracovních partnerůTrend sdílení pracovních míst je na vzestupu. Zaměstnancům přináší možnost lépe sladit práci s volným časem a rodinou, zaměstnavatelům pomáhá udržet si talentované pracovníky. Jaké výhody a nevýhody…
Přemýšlíte o outsourcingu? 5 nevýhod, s nimiž je nutné počítatTrend outsourcování služeb je na vzestupu. Pro malé a střední firmy je kvůli snaze o snižování nákladů mnohdy nezbytností, zároveň mu nahrává také stav na trhu práce. Využívání externistů má mnoho…
Znáte MBO? 3 tipy, k čemu „management by objectives” využít v praxiPojem MBO, tedy „management by objectives” neboli řízení podle cílů, je pojem, který s velkou pravděpodobností 9 z 10 malých a středních firem nebude znát. Přesto se dá říci, že ji či její prvky…
Plánování v oblasti lidských zdrojů bez zbytečného tápání, data o zaměstnancích v jednotlivých regionech najdete na jednom místěHledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů? Služba Práce v datech vám nabízí řešení v podobě…
Kariéra nekončí v padesáti. Co firmě přinášejí starší pracovníci a co chtějí na oplátku?Česká ekonomika se již nějakou dobu potýká s nedostatkem pracovníků. Firmy tak začínají častěji „lovit“ zaměstnance i mezi lidmi nad 50 let. Ti pracovat chtějí a firmám – zejména těm malým a středním,…
5 důvodů, kdy se vyplatí mít externího HRPři stále vzrůstajících a rozšiřujících se požadavcích na kompetence HR oddělení a zároveň nedostatečném počtu zkušených HR manažerů, je možnost využití externího HR profesionála na konkrétní projekty…
Designové trendy kanceláří: Co je letos in?Přemýšlíte o renovaci kanceláří vaší společnosti? Pak byste neměli zapomenout na současné trendy v kancelářském designu.
Jak na generaci Z? Nechte se inspirovat na snídani s youtuberem KOVYMGenerace Z, generace skloněných hlav, iGenerace, generace mladých a zpovykaných fracků, kteří si ničeho neváží, do práce se nehrnou a všechno chtějí hned! Anebo generace zvídavých, hledajících…
Hledáme ředitele / ředitelku obecně prospěšné společnosti dTestJsme dTest, největší spotřebitelská organizace v České republice a vydavatel spotřebitelského časopisu s nejvyšším počtem předplatitelů u nás. Testujeme, radíme a varujeme spotřebitele před…
Vybíráme toho nejlepšího: Kdo povede firemní marketing? (2/2)V předchozím článku jsme se dozvěděli první z vlastností, které bychom měli chtít u šéfa marketingu. Teď se podíváme na další.
Studie: Automatizace práce v ČRAutomatizace práce může přinést významný růstový potenciál pro českou ekonomiku. Budou-li pracovní trhy dostatečně flexibilní a zaměstnanci ochotni se přizpůsobit, neměla by automatizace v krátkodobém…
Odcházejí vám zaměstnanci? Přečtěte si pročDnešní doba, současná ekonomická situace i stav pracovního trhu nahrávají tomu, že zaměstnanci mnohem častěji přemýšlejí o změně zaměstnání. To, jestli se nakonec rozhodnou, zda zůstanou, či ne,…
Vývoj české ekonomiky v roce 2017České ekonomice se v roce 2017 dařilo výborně. Hrubý domácí produkt vzrostl o 4,5 %, což je druhá nejvyšší hodnota od roku 2007. Vyšší hospodářský růst byl jen v roce 2015, kdy byla ekonomika výrazně…
Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový…
